Collaborateur*rice Punkt6

Collaborateur*rice Punkt6 «Punkt 6» est une offre de PINTO. C'est un lieu de séjour où les personnes sans abri peuvent se réchauffer, se nourrir et se laver. L'offre à la Nägeligasse 3a est ouverte tous les jours du 1\. novembre 2026 au 31\. mars 2027 de 6\.00 à 10\.00 et de 18\.00 à 22\.30. Pour le lieu de séjour pour personnes sans abri Punkt6, nous recherchons une personnalité. Collaborateur*rice Punkt6 Devenez membre de notre équipe Votre travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : visible, perceptible, durable. À la Direktion für Bildung, Soziales und Sport, l'être humain est au centre. Pinto réalise un travail social et de gestion de conflits de proximité dans l'espace public. Ce que vous faites bouger Accompagnement et soutien à faible seuil pour des personnes dans différentes situations de vie Co-conception d'un lieu de rencontre sûr et respectueux par la médiation de règles et la promotion de rapports sociaux apaisés Gestion désescaladante des situations et des conflits difficiles Préparation et distribution de repas et de boissons Collaboration interdisciplinaire, mise en réseau et documentation courte liée au cas/à l'équipe Ce que vous apportez Désescalade de conflits ainsi qu'une gestion professionnelle et sûre des situations difficiles Méthode de travail réfléchie et volonté de développement professionnel et personnel Plaisir à travailler avec des personnes dans différentes situations de vie Esprit d'équipe et ouverture à la collaboration dans un environnement diversifié ainsi que de bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand Expérience dans le domaine social ou de la santé est un avantage ; connaissances de langues étrangères souhaitées Vos avantages à Berne Pour le sens \& la vie urbaine Chez nous, vous changez les choses. Vous participez à la vie urbaine, vous assumez des responsabilités et rendez Berne plus vivable. Sécurité \& stabilité Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réguliers et des perspectives à long terme. De la place pour toute votre vie Notre modèle de travail s'adapte, dans la mesure du possible, à votre vie. Chez nous, vous conciliez tous les domaines de votre vie. Grandir avec Berne Nous vous donnons l'espace pour le développement, la formation continue et l'action responsable. En bonne santé au quotidien Avec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement sur le lieu de travail. Avantages pour chaque jour Nous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien. Contact Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de vous aider. Co-Direction Punkt Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de vous rencontrer et je me ferai un plaisir de vous aider ! Rohde Co-Direction Punkt Votre processus de candidature Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous : Étape 1 : Candidature en ligne Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un compte. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement sur la base des critères de l'annonce. Cela peut parfois prendre un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien. Étape 2 : Entretiens Lors de l'entretien d'embauche - par téléphone, sur place ou en ligne - nous souhaitons vous connaître. Nous vérifions si vos attentes concernant le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous attire et comment vous vous intégrez dans l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'engagement sont toujours les bienvenues. Étape 3 : Autres étapes du processus Selon le poste, nous convenons d'une journée d'essai ou de découverte, nous vous confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou vous invitons à une évaluation. En règle générale, des prises de références font également partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente de toutes les étapes du processus. Étape 4 : Décision de candidature Vous êtes convaincu par nous et nous par vous ? Après une confirmation orale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu'à la prise de poste. Cela n'a pas fonctionné ? Nous serions ravis que vous postuliez à d'autres postes passionnants malgré le refus. Pour Berne. Avec cœur. Avec impact. À la Ville de Berne, plus de 4'500 personnes travaillent ensemble, réparties sur cinq directions et plus de 80 métiers. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville – visible, perceptible, durable. Pour notre ville. Pour Berne. jpid62584bdjm jit0832jm jiy26jm