Responsable de département 80 - 100% (a)

Orell Füssli Thalia AG est la plus grande entreprise de librairie suisse, dont le siège est à Zürich. L'entreprise emploie environ 800 collaborateurs. Outre les librairies Orell Füssli, Orell Füssli Thalia AG comprend également Stauffacher, Barth Bücher et ZAP*, la Delivros Orell Füssli AG ainsi que la boutique en ligne

Responsable de département 80 - 100% (a)

Vous vous considérez comme un·e ambassadeur·rice de la lecture ?

Avec votre passion, vous êtes exactement au bon endroit chez nous. Chez Orell Füssli Thalia AG, nous créons des espaces pour des histoires et des connaissances diverses qui inspirent et enrichissent notre société. De plus, Orell Füssli est un lieu où les collaborateurs se sentent bien, où l'on aime travailler ensemble de manière efficace et où l'on accomplit davantage ensemble.

Pour notre succursale de la zone commerciale de la station de service de Würenlos, nous recherchons, d'un commun accord,

Responsable de département 80 - 100% (a)

Vos tâches principales :

• Direction des collaborateurs du département (encourager, stimuler et développer les collaborateurs, y compris tous les entretiens d'évaluation), recrutement du personnel
• Guide·e dans le monde des histoires et des connaissances
• Coresponsable du chiffre d'affaires, de la marge, des coûts de personnel ainsi que de tous les processus de vente et d'achat
• Planification conjointe avec les supérieurs et l'équipe de direction de toutes les activités du département et mise en œuvre autonome consécutive
• Responsabilité de l'assortiment et de sa présentation

Votre profil :

• Formation achevée dans le commerce du livre ou le commerce de détail
• Au moins 3 ans d'expérience de vente dans le commerce
• Affinité pour le livre ainsi que pour les médias électroniques
• Personnalité orientée vers la vente, pensant et agissant de manière entrepreneuriale
• Haute orientation vers le service et compétences sociales
• Flexible au niveau du temps et mobile (lieu de travail sur l'autoroute A1)

Notre offre :

• Culture d'entreprise collaborative et valorisante
• Modèles de temps de travail adaptés à la situation de vie actuelle
• Réglementation généreuse des vacances et offre de rabais variée
• Possibilités de formation continue individuelles
• Options de développement transversales aux succursales et aux secteurs

Des interventions de travail le soir, le week-end et les jours fériés sont régulièrement prévues en raison des horaires d'ouverture 365 jours par an de 09:00 - 21:00.

Postulez dès aujourd'hui pour le plus beau métier du monde. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète via notre outil de recrutement. Pour toute question, n'hésitez pas à contacter :

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