Infirmier/ère diplômé(e) avec responsabilité de formation professionnelle

Ce que tu réalises

• Tu soignes et accompagnes nos accouchées et les nouveau-nés durant les trois services de rotation, aux côtés d'apprenti(e)s spécialiste en soins et d'étudiant(e)s ES soins infirmiers et HES sages-femmes.
• Tu coaches et qualifies les apprenti(e)s et les étudiant(e)s pendant leur période de stage.
• Dans ce cadre, tu effectues le processus de soins selon les connaissances les plus récentes.
• Tu t'engages pour l'optimisation continue des processus de soins.
• Tu assures la qualité des soins par la mise en œuvre des standards respectifs.
• Tu soutiens et accompagnes les formateurs professionnels ainsi que la personne de référence de la journée du service pour les questions de formation et tu es coresponsable de la qualité de la formation au sein du service.
• En tant que membre de l'équipe de direction élargie, tu soutiens et conseilles la direction du service sur les questions de formation professionnelle.

Ce qui te distingue

• Tu es infirmier/ère diplômé(e) (AKP/DN II/HF/FH) et tu possèdes de l'expérience dans le soin et l'accompagnement des accouchées et des nouveau-nés.
• Idéalement, tu possèdes déjà le certificat SVEB-I ou tu es prêt(e) à l'acquérir au cours de ton parcours.
• Tu coordonnes les tâches de formation de manière efficace et avec l'habileté organisationnelle nécessaire.
• Tu possèdes de bonnes connaissances informatiques pour soutenir les apprenti(e)s et les étudiant(e)s de manière compétente dans le quotidien numérique de la formation.
• Le bien-être des familles est au centre de ton travail et tu rencontres les personnes avec respect et considération.
• Tu travailles de manière consciencieuse, autonome et avec une conscience élevée de la qualité.
• Min. 26 jours de vacances
• 7 jours de congé supplémentaires, qui peuvent être payés sur demande
• Possibilité d'achat de vacances
• Lors du service de nuit, un crédit de temps de 30%
• Mesures pour renforcer la santé
• Workshops cadres et d'équipe axés sur la santé
• KITA - Horaires d'ouverture orientés vers les besoins
• 16 semaines de congé maternité avec maintien de salaire à 100%, 15 jours de congé paternité payés
• REKA-Checks avec 20% de rabais
• Restauration à prix réduit au restaurant du personnel

Maria Andersen
HR Beraterin
+41 31 300 75 56

À la Lindenhofgruppe, l'esprit d'équipe, la responsabilité et une véritable reconnaissance t'attendent. Plus de 2'600 collaboratrices et collaborateurs issus de la médecine, des soins et de l'administration travaillent main dans la main pour offrir à nos patientes et patients les meilleurs soins possibles - humainement, de manière compétente et orientée vers l'avenir.

Sur nos sites à Bern, nous combinons une infrastructure moderne avec une atmosphère personnelle qui favorise l'échange professionnel et humain.