Conseiller/-ère et enseignant/-e en agriculture biologique, 40-50%

Conseiller/-ère et enseignant/-e en agriculture biologique, 40-50% Mit Engagement bewegen. – C'est l'occasion de prendre des responsabilités dans un domaine politiquement et socialement pertinent, et de contribuer au développement durable de la population et de l'économie. Derrière cette promesse se trouve le canton de Soleure, qui offre de nombreuses possibilités, une flexibilité expérimentable et une stabilité dans l'environnement de travail. Conseiller/-ère et enseignant/-e en agriculture biologique, 40-50% Le centre de formation Wallierhof est le centre de compétence pour la formation, la formation continue et le conseil en matière d'agriculture et d'économie domestique dans le canton de Soleure. Pour le centre de formation Wallierhof, nous recherchons un/e conseiller/-ère et enseignant/-e en agriculture biologique, 40-50% , à partir d'un accord ou après accord, sur le site de Riedholz. Vos responsabilités Vous conseillez les agriculteurs et les agricultrices dans la conversion de leur exploitation à la production biologique. Vos responsabilités incluent le conseil aux agriculteurs et aux agricultrices dans le domaine de l'agriculture biologique. Des événements pratiques dans l'éducation des adultes ainsi que des réunions d'information seront organisés par vous. Vous enseignerez des sujets liés à l'agriculture dans la formation professionnelle de base et continue. Votre profil Vous disposez d'un diplôme d'agronome BSc, MSc ou d'une formation équivalente et possédez idéalement un certificat didactique. Votre haute compétence technique en agriculture biologique et, de préférence, une expérience dans le conseil et l'enseignement vous distinguent. Vous recherchez un emploi très intéressant, varié et pratique avec une grande autonomie. Parmi vos forces, on compte la capacité de supporter les charges de travail, une grande flexibilité et une initiative personnelle, ainsi qu'un plaisir à collaborer avec différents groupes. Vous souhaitez expérimenter et mettre en œuvre des approches innovantes pour une agriculture durable et apporter vos expériences dans une petite équipe motivée et les développer. Avantages. Modèles de travail flexibles Promotion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un modèle de temps de travail annuel Travail à temps partiel, également dans le cadre Possibilité de travail mobile Système de salaire équitable Conditions d'emploi progressistes basées sur un GAV Égalité des salaires entre hommes et femmes Primes de fidélité Famille & travail 16 semaines de congé de maternité avec salaire plein 2 semaines de congé de paternité Contributions financières pour la garde d'enfants Formation & développement Offre complète de formations internes et externes Collaboration avec la FHNW pour la formation de cadres Promotion des compétences individuelles Prévoyance sociale & avantages Âge de la retraite flexible Prestations attractives de la caisse de pension interne 12 mois de salaire pendant la maladie et 12 mois de salaire de maladie supplémentaires Santé Gestion de la santé interne Offre complète de conseils pour les sujets professionnels et personnels Offre changeante de cours d'impulsion Questions? Direction de la formation continue & de l'information Direction de la formation continue & de l'information Convincé? Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires externes. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte. jpid3c7d7fbjm jit0623jm jiy26jm