Leiter*in SHE / SiBe

Nous produisons des produits préférés qui passionnent - en Suisse et pour la Suisse. En tant que Leiterin SHE, vous façonnez activement notre culture de sécurité et de santé. Vous conseillez les cadres, développez les standards et veillez à ce que la sécurité au travail, la protection de la santé et une action durable soient vécues au quotidien. Ce que vous faites Direction et développement du domaine SHE ainsi que promotion d'une culture de sécurité durable * Conseil et soutien des cadres sur toutes les questions relatives à la sécurité au travail, à la protection de la santé et à l'environnement * Garantie du respect des prescriptions légales ainsi que des standards internes * Développement de l'organisation de la sécurité, des processus et des concepts * Analyse des événements et des accidents ainsi que déduction de mesures d'amélioration efficaces * Planification et mise en œuvre de formations, d'audits et de mesures de sensibilisation * Collaboration avec les autorités, les spécialistes ASA et les organismes externes spécialisés * Direction de projets SHE transversaux aux sites et soutien à la direction du site pour les questions stratégiques Ce que vous apportez * Formation : Études terminées (Uni/ETH, FH, HF) * Spécialisation : Formation continue dans le domaine de la sécurité au travail, de la protection de la santé ou SHE * Expérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience professionnelle et de direction dans un environnement industriel ou de production * Sens aigu de la sécurité et de la responsabilité * Connaissances approfondies des exigences légales dans les domaines de la sécurité au travail et de la protection de la santé * Haute capacité de communication et d'affirmation * Mode de travail analytique, structuré et orienté solutions * Autonomie ainsi qu'une pensée et une action entrepreneuriales * Allemand (B2) Ce que nous vous offrons * Prévoyance professionnelle : Couverture complète auprès de la Migros-Pensionskasse - avec des prestations de première classe et attractives. * Prestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières en cas de maladie avec le plein salaire net. * Formation et perfectionnement : Nous formons activement les collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations externes par des prestations de temps et d'argent. * Culture du "tu" : Hoi, hoi zämä, sali - nous nous tutoyons ! * Offres de sport et de fitness : Remboursement de CHF 200 par abonnement annuel de fitness. * Migros Bank : Taux d'intérêt plus élevés sur les comptes d'épargne du personnel à la Migros Bank. Processus de recrutement * Présélection des candidatures * Entretien avec RH & département spécialisé * Entretien technique avec présentation de cas * Offre & établissement du contrat Contact Frau Manuela Loretan Leiterin HR Business Partner Pas de poste correspondant ? Créez une alerte de recherche pour recevoir les offres d'emploi correspondantes confortablement par e-mail. [Créer un abonnement emploi](< >) j4id10410740a j4it0939a j4iy26a