Conducteur:rice de machines production Bäckerei Panofina

Travailler là où la vie se passe Êtes-vous prêt(e) à travailler dans un environnement où la qualité n'est pas seulement une promesse, mais une valeur vécue ? Chez Panofina, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Rejoignez notre équipe de production et aidez-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent également. Taux d'occupation 100% Contrat indéterminé Entrée en fonction immédiate ou à convenir Tâches • Mmh ! Vous fabriquez et surveillez nos délicieux pains et produits de boulangerie sur la ligne. • Vous réglez et mettez en œuvre différents éléments de l'installation -- aucun problème pour vous. • Tout est sous contrôle, car vous contrôlez régulièrement les produits par rapport aux spécifications en vigueur. • Sous votre supervision, la manipulation des aliments est soignée et correcte. • La propreté est la clé, c'est pourquoi vous nettoyez également la ligne de production. Exigences • Vous avez de l'expérience dans le domaine de la production alimentaire (boulangerie). • La technique, c'est vraiment votre truc. • La langue allemande ne pose aucun problème, ni à l'oral ni à l'écrit. • Résistant(e) et doté(e) d'une grande compréhension de la qualité ? C'est vous. • Travailler le week-end et en équipes vous procure de la joie plutôt que des maux de ventre. • Avantages : réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, réduction chez Mobility CarSharing, réduction pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions lors d'événements culturels, réductions pour les activités de loisirs • Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé • Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles d'horaires de travail flexibles • Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec diverses possibilités d'évolution, offres de formation initiale et continue du L-GAV et de Coop • Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions • Communication : application interne pour les collaborateurs • Santé : Update-Fitness : réduction de Fr. 200.-- sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise Votre personne de contact der Coop Genossenschaft Christelle Heitz HR Marketing