Employé·e de production - Production de principes actifs

CSL Vifor est une entreprise pharmaceutique de premier plan spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation de thérapies innovantes pour le traitement de maladies graves et chroniques. Pour notre site de St. Gallen, nous recherchons une personnalité motivée en tant qu' Employé·e de production - Production de principes actifs (100%) - (m/f/d) Dans cette fonction polyvalente, vous travaillerez principalement sur notre ligne de traitement et soutiendrez, selon les besoins, la logistique interne de la production. Avec votre équipe, vous garantissez une fabrication sûre, conforme aux BPF (GMP) et dans les délais de nos principes actifs. Compétences et responsabilités • Fabrication et traitement de principes actifs dans le respect des directives GMP, de qualité et de sécurité en vigueur. • Utilisation, surveillance et nettoyage des installations de production ainsi que réalisation de contrôles en cours de processus simples. • Exécution autonome d'étapes de production manuelles ainsi que surveillance des processus de production en cours. • Documentation des étapes de production ainsi que traitement des dossiers de lots (Batch Records) et des données de production dans les systèmes informatiques correspondants. • Soutien à la logistique interne de la production par la mise à disposition de matériel, l'enregistrement du matériel ainsi que la garantie d'un flux de matériel fluide au sein de la production. • Participation à l'optimisation des processus ainsi que soutien actif aux initiatives d'amélioration continue (Continuous Improvement). • Responsabilité de l'ordre, de la propreté et du travail conforme aux GMP dans la zone de production. Qualifications et expérience professionnelle • Formation achevée de pharmacien industriel EFZ, chimiste EFZ ou une formation professionnelle technique ou scientifique comparable. • Une première expérience professionnelle (idéalement 2-3 ans) dans un environnement de production chimique ou pharmaceutique est un avantage. • Sens aigu de la qualité ainsi que de bonnes connaissances des exigences GMP dans un environnement de production réglementé. • Affinité technique ainsi que plaisir à manipuler des installations de production et des systèmes informatisés. • Méthode de travail autonome, fiable et structurée ainsi que volonté de prendre des responsabilités au sein d'une petite équipe. • Bonnes connaissances de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit. A propos de ce poste • Vous travaillez principalement sur notre ligne de traitement et soutiendrez, selon les besoins, la logistique interne de la production. L'activité se déroule principalement dans la zone de production et combine l'utilisation d'installations de production avec des étapes de travail manuelles ainsi que des activités administratives sur PC. • Vous travaillez selon un modèle de travail posté décalé (système de 1,5 poste). Des interventions occasionnelles le samedi peuvent être nécessaires. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous recevrons avec plaisir votre CV, vos certificats de travail et vos diplômes/certifications pour votre candidature. CSL Vifor is a global partner of choice for pharmaceuticals and innovative, leading therapies in iron deficiency and nephrology. We specialize in strategic global partnering, in-licensing and developing, manufacturing and marketing pharmaceutical products for precision healthcare, aiming to help patients around the world lead better, healthier lives. Headquartered in St. Gallen, Switzerland, CSL Vifor also includes the joint company Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (with Fresenius Medical Care). The parent company, CSL, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries. To learn more about CSL, CSL Behring, CSL Seqirus and CSL Vifor visit https://www.csl.com/ and CSL Plasma at https://www.cslplasma.com/. At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future. To learn more about inclusion and belonging visit https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging CSL is an Equal Opportunity Employer. If you are an individual with a disability and need a reasonable accommodation for any part of the application process, please visit https://www.csl.com/accessibility-statement.