assistant de soins

L'employeur recherche deux : Assistant de soins (ACR) (profession signalée) Tâches : • Participer aux réunions d'équipe • Accompagner les élèves et stagiaires dans la formation, en se tenant régulièrement au courant des compétences spécifiques requises • Accompagner et intégrer les nouveaux collaborateurs / collaboratrices • Maintenir l'ordre et l'hygiène des locaux • Assurer l'ordre et la propreté des moyens auxiliaires attribués au service • Effectuer la décontamination du matériel • Procéder à la séparation du matériel sale et propre • Procéder à l'élimination des déchets • Utiliser le matériel de manière correcte et efficiente, y compris les moyens de protection individuelle • Formuler les demandes quotidiennes d'approvisionnement en denrées alimentaires nécessaires • Maintenir le contrôle du matériel en dépôt et effectuer les commandes nécessaires • Participer activement à la complétion de la documentation MDS-RAI • Relever les paramètres vitaux et les enregistrer dans le dossier infirmier • Identifier les besoins des résidents et informer le supérieur • Garantir les soins de base aux résidents • Garantir la sécurité globale des résidents • Prendre soin des résidents, en les accompagnant lors des différents moments de la journée • Assurer les activités de la vie quotidienne (ADL) • Soutenir les résidents dans le maintien de leurs propres ressources psychophysiques • Accompagner le supérieur et collaborer aux activités de soins • Collaborer avec les fonctions multidisciplinaires de la CPA • Évaluer les risques et prévenir les escarres avec les moyens auxiliaires, la mobilisation, le changement de position, le positionnement du résident que ce soit au lit ou sur le fauteuil • Exécuter des actes médico-techniques sur délégation • Participer à la distribution de la nourriture, assister les résidents pendant les repas, stimuler une alimentation correcte • Transmettre au supérieur les informations pertinentes pour les soins des résidents • Effectuer des activités hôtelières (y compris le rangement des chambres) • Communiquer les signalements au supérieur (plaintes provenant de l'intérieur et/ou de l'extérieur de la CPA) • Signaler les pannes et dysfonctionnements des équipements, installations et locaux • Formuler des propositions d'amélioration jugées nécessaires dans tous les domaines • Se conformer au règlement interne du personnel et aux directives de la CPA • Respecter les valeurs définies par la CPA • Garantir le secret professionnel • Assurer la flexibilité des horaires (tours) • Effectuer les tours de nuit • Signaler les événements indésirables • Considérer la personne résidente comme le destinataire principal des prestations, en les finalisant pour son bien-être physique, psychique, social, culturel et religieux • Effectuer toutes les prestations prévues par la fonction sur les personnes résidentes en assurant le respect, y compris dans les phases les plus délicates • Savoir gérer, en adoptant toutes les mesures d'autocontrôle nécessaires, les situations découlant d'éventuelles réactions ou attitudes agressives, de type physique ou verbal, et les troubles du comportement de la part des résidents • Contribuer au maintien d'un environnement de travail serein et constructif, basé sur le respect mutuel, la disponibilité et l'esprit de collaboration • Donner suite, avec zèle et motivation, aux demandes et consignes des supérieurs, en faisant preuve, dans les situations critiques, de la flexibilité nécessaire • Identifier ses propres besoins de formation en cohérence avec les tâches attribuées et les nouvelles exigences et les communiquer à l'Infirmier/ère responsable de la formation (IRF) / autre fonction désignée par la direction • Garantir un engagement dans la formation continue Exigences : • Diplôme cantonal d'Assistant de soins / diplôme équivalent reconnu • Expérience professionnelle d'au moins 2 ans • Disposer des aptitudes personnelles suivantes • Esprit d'initiative et d'observation • Sens des responsabilités • Capacités relationnelles, de communication et d'écoute • Esprit d'équipe et de collaboration • Aptitude au travail interdisciplinaire • Attention, confidentialité et discrétion absolue • Connaissance de la réalité CPA et reconnaissance des valeurs communes • Équilibre psychophysique • Capacité d'auto-évaluation, de reconnaissance de ses propres limites, en demandant du soutien en cas de nécessité • Ordre et précision • Bonne connaissance de l'italien • Permis de conduire cat. B • Véhiculé/e Détails de l'emploi : • Lieu de travail Savosa • Occupation de 80 à 100% • Emploi à convenir, à durée indéterminée • Travail par tours, travail de nuit, travail dominical et travail les jours fériés • Rémunération salariale à convenir Candidature : Envoyer les curricula à l'adresse électronique : carriera@villasantamaria.ch