ASSISTANT(E) EN SOINS NON QUALIFIÉ(E) À 80% (CONTRAT À DURÉE FIXE MAX. 12 MOIS)

• 22 August 2026 • 80% • Poste permanent • Carouge ASSISTANT(E) EN SOINS NON QUALIFIÉ(E) À 80% (CONTRAT À DURÉE FIXE MAX. 12 MOIS) Employeur : Personne de contact : Date de début : Délai de candidature : Catégorie : Plus d'infos : Remarques : Si vous souhaitez en savoir plus sur nous, veuillez consulter notre page LinkedIn https://ch.linkedin.com/company/ems-foyer-st-paul Description du poste Au cœur de la vie de l'établissement, vous accompagnez les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne tout en veillant à la préservation de leur dignité, de leur autonomie et de leur qualité de vie. Au-delà des soins de base, vous développez une relation de confiance basée sur l'écoute, l'empathie et le respect. Par votre présence attentive et votre attitude rassurante, vous aidez à créer un environnement où les résidents se sentent valorisés, en sécurité et pris en charge. Vous jouez également un rôle essentiel auprès des proches en favorisant une communication ouverte, respectueuse et attentionnée, permettant d'établir un partenariat et une relation basée sur la confiance. En étroite collaboration avec les équipes de soins et tous les professionnels de l'institution, vous participez à des soins complets, cohérents et personnalisés. Vous contribuez activement aux transmissions et au suivi des situations, tout en apportant votre perspective et votre sensibilité au développement et à l'évolution des plans de soins. Enfin, vous vous engagez dans une dynamique collective basée sur le respect, la solidarité et l'amélioration continue de la qualité des soins. Profil recherché • Certificat d'auxiliaire de santé de la Croix-Rouge suisse ; • Expérience réussie en EMS, gériatrie et/ou psycho-gériatrie ; • À l'aise avec les outils informatiques ; la connaissance de DIR (Sadies) est un atout ; • Maîtrise du français, niveau oral minimum B2 ; • Qualités interpersonnelles favorisant l'instauration de la confiance, compétences en communication, tact et professionnalisme auprès des résidents, des proches et des collègues ; • Esprit d'équipe et volonté de contribuer à une atmosphère de travail positive, collaborative et respectueuse ; • Maîtrise de soi, stabilité émotionnelle et capacité à prendre du recul dans des situations complexes ; • Flexibilité, fiabilité et sens des responsabilités dans l'exercice de la fonction. Détails de la candidature et adresse Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci d'envoyer votre dossier complet d'ici le 7 September 2026. Nous vous prions de bien vouloir envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) par e-mail à rh@foyer-st-paul.ch