Généraliste RH en tant que HR-MANAGER temporaire min. 3 mois avec possibilité d'engagement fixe

Généraliste RH en tant que HR-MANAGER temporaire min. 3 mois avec possibilité d'engagement fixe (m/f) Vos compétences spécialisées pour une tâche internationale passionnante ! Le développement innovant, les installations et systèmes modernes ainsi qu'une position de marché convaincante caractérisent les produits de haute qualité de notre mandante, une PME high-tech opérant mondialement et très ancrée localement dans le domaine Pharma/Medtech, basée dans la REGION BASEL (proche Binningen). Dans le cadre d'une réorganisation interne et de l'extension de service associée, je suis chargé de la recherche d'une personnalité expérimentée, orientée service et dotée de compétences sociales Généraliste RH en tant que HR-MANAGER temporaire min. 3 mois avec possibilité d'engagement fixe (m/f) Vos tâches : Responsabilité d'un domaine du personnel défini et polyvalent tout au long du cycle de vie RH en étroite collaboration au sein d'une petite équipe, remplacement au même niveau Assurer un processus de recrutement durable, coordination des besoins en personnel ainsi que l'administration et les activités sur les réseaux sociaux y afférentes Soutien et conseil aux responsables de ligne pour les questions de personnel à ce sujet, accompagnement dans les processus d'onboarding et d'offboarding Point de contact unique pour les questions relatives aux candidatures, aux assurances sociales et aux contrats, y compris les questions relatives aux reportings et audits RH Collaboration active à différents projets et événements RH dans l'ensemble de l'entreprise, collaboration interdisciplinaire au sein de toute l'entreprise pour des tâches spécifiques Votre profil : Formation de base approfondie (apprentissage ou études) et formation continue dans le domaine du personnel (spécialiste en personnel ou, si possible, gestion RH) Plusieurs années d'expérience pratique dans l'environnement du personnel au niveau de HR-Manager ou Généraliste RH, y compris des connaissances approfondies dans le domaine du recrutement Preuve de performance dans un poste polyvalent exigeant au sein d'une entreprise commerciale, de services ou de pharma/medtech Allemand langue maternelle, anglais et éventuellement [öösisch] (surtout à l'oral) souhaitables, résidant dans la région de Bâle, contrat intérimaire à durée déterminée avec option d'engagement fixe, immédiatement, min. 80 % (mieux 100 %) Bonnes connaissances du droit du travail suisse et de l'environnement RH régional, connaissances d'Abacus un avantage, talent pour l'administration du personnel Puis-je vous enthousiasmer à occuper un rôle décisif dans une entreprise de renom, professionnelle et prospère, dotée d'un caractère de pionnier ainsi que d'excellentes prestations sociales et conditions de travail ? Êtes-vous motivé à entreprendre des tâches complexes et exigeantes tout en apportant une valeur ajoutée efficace à votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet avec photo par e-mail à Henchoz, je reste également à votre disposition pour des informations téléphoniques supplémentaires et me réjouis de faire votre connaissance ! jpid68d1b54jm jit0730jm jiy26jm