Chef d'équipe : en logistique E-Shop

Tâches

• En collaboration avec les autres chefs d'équipe, vous dirigez et coordonnez sur place dans la zone de l'entrepôt un secteur comprenant environ 50 collaborateurs et assurez le bon déroulement de l'activité opérationnelle quotidienne
• Dans la gestion technique et organisationnelle du secteur, vous soutenez le chef de département et assumez la suppléance complète pendant son absence
• En cas d'écarts, de perturbations ou de défis liés au personnel, vous agissez en tant qu'interlocuteur central, analysez les causes et mettez rapidement en œuvre des mesures appropriées
• Vous gardez un œil sur les processus logistiques en cours et vous assurez que les normes de qualité, les dispositions de sécurité, les directives opérationnelles et les directives internes sont respectées de manière cohérente
• Vous favorisez activement une bonne collaboration entre les équipes, accompagnez les chefs d'équipe dans leur travail de direction et poussez l'optimisation continue des processus

Exigences

• Une formation initiale terminée de logisticien EFZ ou une formation comparable constitue votre base technique. Une formation continue de spécialiste en logistique avec un diplôme fédéral est un avantage
• Vous possédez plusieurs années d'expérience en direction dans un environnement opérationnel de logistique, de production ou d'expédition. L'expérience dans la direction de cadres est un avantage
• Une pensée entrepreneuriale, une méthode de travail structurée et orientée vers les solutions ainsi qu'une vision d'ensemble sûre, même en cas de volume de travail élevé et dans des situations exigeantes, vous caractérisent
• En tant que personnalité de direction responsable, capable de s'imposer et orientée vers l'équipe, vous motivez les collaborateurs, prenez des décisions et renforcez la cohésion au sein de l'équipe
• De très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que de bonnes connaissances des systèmes informatiques courants complètent votre profil. L'expérience avec des systèmes de gestion d'entrepôt ou de logistique est un avantage
• Avantages : 5 fois le nombre de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, carte Reka : réduction lors de l'achat, réduction sur l'abonnement GA
• Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes
• Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : Fr. 200.- de rabais sur l'abonnement annuel

Votre interlocutrice

Michèle von Däniken
HR Marketing