Chef·e de projet IT Programme Controlling et Gestion financière

Notre équipe "Operations Development & Transformation" participe activement à façonner l'avenir technologique du groupe Migros. Dans votre nouveau rôle, vous aurez la chance unique de collaborer activement au controlling d'un programme stratégique et de vous développer. Si vous aimez travailler avec précision et faire progresser les sujets de manière autonome, nous nous réjouissons de vous entendre ! Ce que vous faites * Programme-Controlling : pilotage et surveillance d'un grand programme de transformation avec un accent sur le contrôle de la performance financière courante, son reporting et la fourniture de bases de décision pour la direction du programme * Gestion financière : développement et entretien de la planification financière globale du programme pour le soutien stratégique et le pilotage à long terme du programme de transformation * Gestion des coûts : surveillance et pilotage des structures de coûts du programme de transformation, identification des potentiels d'économies et dérivation de mesures supplémentaires * Gestion des coûts : évaluation de business-cases pour d'autres économies de coûts ou augmentations d'efficacité * Interaction avec les parties prenantes : collaboration avec les parties prenantes pertinentes à tous les niveaux de management dans le cadre des tâches du programme, lors de demandes ad-hoc et sur des sujets spécifiques aux finances Ce que vous apportez * Formation : Études achevées (Uni/ETH, FH, HF) * Spécialisation : orientation technique ou administration des affaires (BWL) * Expérience professionnelle : Expérience professionnelle approfondie (min. 5 ans) en tant qu'expert·e financier·ère dans l'environnement de la technologie, du FP&A ou du conseil * Capacité à saisir rapidement des processus analytiques complexes, à les comprendre efficacement et à les modéliser de manière appropriée à l'aide des applications courantes, par ex. SAP ou PowerBI * Talent d'organisation et bonnes connaissances dans l'optimisation et la mise en œuvre des flux de travail * Présence assurée et convaincante et un sens de la communication avec différents partenaires commerciaux à tous les niveaux hiérarchiques * Grande fiabilité et précision même dans des situations critiques en termes de temps, ainsi qu'une grande volonté de performance et une mentalité "hands-on" * Motivation pour assurer la gestion de la performance au sein d'une équipe dynamique en tenant compte d'un environnement agile * Allemand (C1) * Anglais (B1) Ce que nous vous offrons * Modèle de travail mobile-flexible : flexibilité temporelle et spatiale dans l'exercice de la fonction (à titre indicatif 40% Home Office) * Lieu de travail central : Lieu de travail central dans la ville de Zürich (Limmatplatz ou proximité Hardbrücke) * Prévoyance professionnelle : Prestations supérieures à la moyenne et trois plans d'épargne différents adaptés à la situation de vie individuelle * Migros Bank : Gestion de compte gratuite et taux d'intérêt préférentiels sur le compte privé et d'investissement * Offres de sport et de fitness : Participation aux coûts des abonnements de plus de 50 parcs Migros Fitness/Wellness/Aquaparks * Responsabilité personnelle & liberté : Domaine de tâches varié avec une grande responsabilité personnelle Processus de recrutement * Soumission des documents de candidature * Présélection des candidatures * Entretien avec les RH & le département spécialisé * Entretien technique avec présentation de cas * Rencontre avec l'équipe * Offre & établissement du contrat (Digital) Contact Herr Yanick Mohn Talent Acquisition Partner Pas de postes correspondants ? Créez une alerte de recherche pour recevoir les offres d'emploi correspondantes confortablement par e-mail. [Créer un abonnement d'emploi](< >) j4id10462459jm j4it1044jm j4iy26jm