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Responsable de stands de restauration h/f/d 70%

LANDI Sempach-Emmen

Type de contrat
Temps partiel
Taux d’occupation
70%
Lieu
Rothenburg
Entreprise
LANDI Sempach-Emmen, Bahnhofstrasse 27, 6203 Sempach Station
Première publication
Postuler

La LANDI Sempach-Emmen est une entreprise régionale avec plus de 130 collaborateurs et des points de vente à Sempach Station, Rothenburg, Emmen et Hildisrieden.

Pour nos trois stands de restauration Gnossi Träff à Sempach Station, Rothenburg et Emmen, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, une personnalité engagée et orientée client.

Ces tâches vous passionneront

  • Gestion autonome des trois stands de restauration Gnossi Träff
  • Planification du personnel et des interventions
  • Service et conseil à notre clientèle
  • Grillades et friture
  • Respect de l'ordre et de la propreté prescrits
  • Achats et négociations avec les fournisseurs
  • Encaissement et comptabilité

Nous nous réjouissons de ce profil

  • Idéalement, vous venez de la gastronomie (cuisinier) ou de l'industrie alimentaire
  • Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, de plus vous comprenez parfaitement la langue suisse-allemande
  • Plaisir à l'interaction avec les clients
  • Méthode de travail autonome, propre et fiable

LANDI Sempach-Emmen

70-70%

Position
Responsabilité technique / de direction

Type de contrat
indéterminé

Domaine professionnel
Autre

Questions sur le processus de candidature

Beatrice Boshtraj-Lötscher
Spécialiste RH / Responsable du personnel
+41 58 434 20 95

Questions sur le poste

Bruno Huwiler
Spécialiste diplômé fédéral du commerce de détail | Responsable commerce de détail
+41 79 222 87 37

Découvrez vos avantages

Formation initiale et continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations continues externes.
Régime de vacances attractif
Notre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, elles sont de 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés non payés.
Temps familial
Les mères reçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 14 à 16 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial avec plein salaire.
Prestations d'assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et proposons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs profitent, entre autres, de réductions lors de l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
Cadeau d'anniversaire
Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement. Que ce soit par une prime financière ou par des jours de vacances supplémentaires.

Notre processus de candidature

La candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne -- une confirmation de réception suit automatiquement.

Après un examen attentif de tous les documents, un retour sera fait dès que la présélection sera établie.

Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous ferons connaissance personnellement lors d'un ou deux entretiens.

Si cela convient aux deux parties, une offre ferme suivra.

Ensuite, cela signifie : Bienvenue dans l'équipe et à une bonne collaboration !

À propos de nous

La LANDI Sempach-Emmen est une entreprise régionale avec plus de 130 collaborateurs et des points de vente à Sempach Station, Rothenburg, Emmenbrücke, Emmen et Hildisrieden.

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 1 semaine

Lieu

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