Chef·e de projet éclairage, 80-100 %

Dans cette fonction polyvalente, vous assumez la responsabilité de la planification, de la mise en œuvre et du pilotage de projets d'éclairage public et vous assurez, avec votre équipe, que Zürich est toujours sous le bon éclairage.

Tâches ##

• Avec vos collègues de équipe, vous vous assurez que les rues et les chemins de Zürich soient toujours bien éclairés.
• La gestion de projet des installations d'éclairage public est entre vos mains.
• Vous élaborez les documents techniques nécessaires ainsi que les plans et êtes responsable de la passation fluide à la réalisation.
• Contrôle de projet et surveillance des coûts ? Vous gardez une vue d'ensemble.
• Lors des négociations avec les autorités et les fournisseurs, vous vous impliquez avec engagement.

Profil ##

• Vous disposez d'une formation de base confirmée en électrotechnique ainsi que de plusieurs années d'expérience professionnelle.
• Une formation continue dans le domaine de la gestion de projet est souhaitable.
• Vous avez déjà pu prouver avec succès votre capacité à exécuter des projets électrotechniques exigeants.
• Votre méthode de travail ? Exacte et fiable. Rien ne vous échappe.
• Vous marquez des points par votre sens de la négociation et votre pensée connectée et entrepreneuriale.

Nous offrons ##

• Plus d'énergie pour votre vie : Grâce au travail mobile, à des modèles de travail flexibles et à des possibilités de temps partiel, vous pouvez configurer activement votre temps de travail et l'organiser de la manière qui convient le mieux à votre vie. Vous pouvez, par exemple, acheter jusqu'à 2 semaines de vacances supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et les congés non payés sont bien sûr également possibles chez nous.
• Voyager de manière durable et à moindre coût : Avec une contribution à la mobilité allant jusqu'à 600 Franken par an, vous voyagez de manière économique et durable - que vous vouliez pédaler à vélo à travers Zürich ou explorer la Suisse en train.
• Un investissement dans votre avenir : Nous ne nous attachons pas seulement à payer des salaires équitables et transparents, mais nous veillons également à ce qu'il vous reste plus de votre salaire. Nous prenons en charge 60% des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt supra-obligatoire sur le capital épargné.
• Un élan d'énergie pour vos loisirs : Nous vous versons mensuellement 100 Franken sur votre carte Lunch-Check. De plus, vous bénéficiez chaque année d'autres avantages (fringe benefits) d'une valeur de 150 Franken et d'abonnements mobiles attractifs.
• Développement et formation continue : Avec notre gestion des talents, nous favorisons votre développement de manière ciblée - par des offres de formation continue internes et externes variées ainsi que des opportunités de développement passionnantes.
• Travail porteur de sens : La durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : participez avec nous à façonner Zürich et l'avenir. Libérez avec nous l'énergie pour un avenir meilleur.

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À propos de nous ##

ewz est quotidiennement dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Qu'il s'agisse de production d'énergie durable, de solutions énergétiques intelligentes ou de technologies de mise en réseau innovantes : développez avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.

Intéressé·e ? ##

Pour plus d'informations, Joëlle Bächli, HR Business Partner, téléphone +41 58 319 48 89, se tient volontiers à votre disposition.

N° de référence : 51637

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Conditions d'engagement

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