Spécialiste en soins et accompagnement

Faites notre connaissance Pour Bern. Avec cœur. Avec impact. Dans la ville de Bern, plus de 4'500 personnes collaborent, réparties sur cinq directions et plus de 80 professions. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent ici et qui y travaillent. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville - de manière visible, perceptible et durable. Pour notre ville. Pour Bern. Agir de manière diversifiée La diversité rend notre ville vivante et forte - également en tant qu'employeur. Nous nous engageons pour que toutes les personnes puissent participer activement et contribuer - indépendamment de l'âge, de l'origine, du sexe, de l'orientation sexuelle, du handicap ou d'autres caractéristiques. Car une ville pour tous ne peut naître que si elle est aussi pensée, façonnée et portée par tous. Devenez membre de notre équipe Votre travail a un impact - pour Bern et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : de manière visible, perceptible et durable. À la Direktion für Bildung, Soziales und Sport, l'être humain est au centre. L'accueil de jour est, dans la ville de Bern, une offre de garde volontaire complétant la famille pour les enfants scolarisés. Pour ce poste, nous renonçons délibérément à une lettre de motivation. Veuillez soumettre votre CV actuel ainsi que vos certificats et diplômes complets. Jours de travail Lundi de 11.00 - 14.00, mardi de 11.00 - 14.00 et jeudi de 11.00 - 18.00 Tâches & profil Ce que vous faites bouger • Collaboration et coresponsabilité dans un groupe de soins avec des enfants et des adolescents âgés de 10 à 15 ans, en étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement • Promotion des compétences des enfants et des adolescents dans le domaine de l'éducation non formelle • Conception participative et mise en œuvre d'une offre de loisirs axée sur les besoins • Entretien d'une communication professionnelle et valorisante avec les systèmes familiaux ainsi qu'avec les acteurs et actrices du milieu scolaire • Planification et mise en œuvre orientée vers les objectifs du travail pédagogique ainsi que collaboration constructive au sein de l'équipe Ce que vous apportez • Formation achevée de spécialiste en soins et accompagnement enfants avec un certificat fédéral de capacité (EFZ) • Personnalité orientée vers les solutions, engagée et empathique avec une grande compétence sociale • Capacité de résolution de conflits marquée ainsi que plaisir à travailler en équipe • Mode de communication clair, valorisant et adapté au public • Attitude ouverte, flexible et résiliente dans un quotidien de soins dynamique Vos avantages à Bern Pour le sens & la vie citadine Avec nous, vous changez les choses. Vous participez à façonner la vie citadine, vous assumez des responsabilités et rendez Bern plus agréable à vivre. Sécurité & stabilité Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réguliers et des perspectives à long terme. De la place pour toute votre vie Notre modèle de travail s'adapte, partout où cela est possible, à votre vie. Avec nous, vous mettez tous les domaines de votre vie en harmonie. Grandir avec Bern Nous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action responsable. En bonne santé au quotidien Grâce au sport, au mouvement et au conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement - et pas seulement sur le lieu de travail. Avantages pour chaque jour Nous vous offrons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien. Möchtest du en savoir plus ? Contact Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Stadt Bern ? Je me réjouis de vous aider. Gabriela Oehrli Recruiterin 031 321 40 90 Questions sur le poste Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Stadt Bern ? Je me réjouis de faire votre connaissance et je vous aiderai volontiers ! Bettina Schneider Co-Leitung Tagesbetreuung 031 321 40 76 Votre processus de candidature Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous : Étape 1 : Candidature en ligne Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un compte. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement sur la base des critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien. Étape 2 : Entretiens Lors de l'entretien d'embauche - par téléphone, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes concernant le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous attire et comment vous vous intégrez dans l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens ont lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'engagement sont toujours les bienvenues. Étape 3 : Autres étapes du processus Selon le poste, nous convenons d'un jour d'essai ou d'observation, nous vous confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou vous invitons à une évaluation (assessment). En règle générale, des prises de références font également partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente de toutes les étapes du processus. Étape 4 : Décision de candidature Vous êtes convaincu par nous et nous par vous ? Après un accord oral, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite des événements jusqu'