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Cuisinière / Cuisinier (h/f/d)

Coop Genossenschaft

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Biel/Bienne
Entreprise
Coop Genossenschaft, Postfach 2550, 4002 Basel
Première publication
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Travailler là où la Suisse se retrouve Nos restaurants Coop ne sont pas des restaurants ordinaires. Ce sont des lieux de rencontre où toute la Suisse se réunit. En tant que membre de notre équipe, vous n'aurez pas seulement un travail, mais vous ferez partie de cette communauté. Ensemble, nous pouvons créer quelque chose d'extraordinaire ! Taux d'occupation 80 - 100% Contrat indéterminé Entrée en fonction immédiate ou selon accord Tâches • Vous dressez les plats froids et chauds directement dans l'assiette de manière fraîche. • Toujours très amical : les clients apprécient beaucoup la façon dont vous les servez et les conseillez au buffet. • Avec vos plats rafraîchissants, vous garantissez des moments de plaisir. • Le respect des normes de qualité et d'hygiène à tout moment est une évidence pour vous. Exigences • Vous avez une formation de Cuisinier/Cuisinière EFZ/EBA (h/f/d). • Vous connaissez la gastronomie de système. • Bien parler et écrire l'allemand ? C'est ce que vous savez faire. • Vous aimez également être en contact avec les gens dans votre travail. • Avantages : réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction lors de l'achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions pour des événements culturels, réductions pour des activités de loisirs • Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé • Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles d'horaires de travail flexibles • Formation continue : plus de 600 cours de formation continue internes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-GAV et de Coop • Durabilité : engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions • Communication : application interne pour les collaborateurs • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.-- de rabais sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise Votre personne de contact de la Coop Genossenschaft Viviane Natsch-Artmann HR Marketing

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 1 semaine

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