Directrice / Directeur (80 – 100%)

Le Gemeindeverband Sozialbereiche des Bezirks Rheinfelden GSBR a été fondé en 1980.
Il s'agit d'une organisation de communes régionales proposant des offres et des services sociaux. L'association est soutenue par 14 communes membres qui font appel à ses services sous différentes formes. Le GSBR (environ 80 collaborateurs) comprend les domaines du secrétariat, du service spécialisé pour le conseil personnel, de la curatelle professionnelle, du service social scolaire, du service de logopédie, du conseil aux mères et aux pères, et de la prise en charge de l'asile.

Pour la direction générale et le développement futur de notre association, nous recherchons, pour le ou après accord, sur le site de Rheinfelden, une personnalité de direction engagée et convaincante en tant que

Directrice / Directeur (80 – 100%)

Votre tâche :

• Diriger le secrétariat et gérer les domaines spécialisés
• Assumer la responsabilité opérationnelle globale de l'association
• Piloter les affaires dans le cadre des directives stratégiques du conseil d'administration
• Représenter l'association vers l'extérieur et façonner sa perception publique
• Assurer, en collaboration avec les responsables de secteur, que les services de l'association sont fournis de manière qualitativement élevée, adaptée aux besoins et économiquement
• Reporting et étroite collaboration avec le conseil d'administration et les communes membres

Votre profil :

• Personnalité de direction expérimentée avec une compréhension marquée des questions sociétales et sociales
• Études terminées au niveau tertiaire dans une discipline pertinente pour la fonction (travail social, sciences sociales, public management ou gestion d'entreprise)
• Idéalement avec des qualifications supplémentaires dans des domaines tels que le coaching, la médiation ou la gestion de conflits
• Plusieurs années d'expérience de direction réussie et démontrée dans le développement stratégique d'organisations et de services, ainsi que dans la responsabilité du personnel, de l'organisation et des finances
• Bonne compréhension des conditions cadres techniques, juridiques et politiques des services sociaux
• Pensée entrepreneuriale et une gestion sûre des finances, des ressources et des instruments de pilotage
• Expérience de la collaboration avec les autorités politiques et différents groupes de parties prenantes
• Personnalité de direction convaincante, valorisante et orientée vers le dialogue, dotée d'une force de décision, d'empathie et d'une grande intégrité personnelle

Ce que nous vous offrons :

Vous assumez une tâche de direction polyvalente et responsable avec une grande marge de manœuvre et une grande pertinence sociétale. Vous dirigez une organisation qui fournit des prestations importantes pour la population du Fricktal. Vous travaillez en étroite collaboration avec les communes, le conseil d'administration et les responsables spécialisés de différentes disciplines et pouvez contribuer de manière significative à leur orientation future.

Nous offrons des conditions d'engagement modernes, des possibilités de développement professionnel et personnel ainsi qu'un environnement de travail dans lequel l'initiative personnelle, la responsabilité et la collaboration revêtent une grande importance.

Curieux ?

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance personnellement. Hans Metzger, président du conseil d'administration, téléphone ou Joël Lässer, vice-président du conseil d'administration, téléphone , se tiennent volontiers à votre disposition pour de plus amples informations.

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