(Senior) Conseiller commercial de détail (m/w/d)

Les partenariats à long terme et les relations solides dans le commerce de détail sont une partie intégrante de notre stratégie Retail First. Notre équipe Retail Suisse utilise les solutions uniques de données et d'analyse de NIQ & GfK pour aider nos partenaires commerciaux à prendre de meilleures décisions fondées sur les données. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un (Senior) Conseiller commercial de détail (m/w/d) engagé, qui développe à la fois les relations client existantes et de nouveaux potentiels de croissance sur le marché suisse de la vente au détail. Vos principales tâches Créer, maintenir et développer des relations à long terme et de confiance avec les clients dans le détail suisse Gérer stratégiquement et développer des comptes sur la base de plans de compte structurés (y compris la cartographie des parties prenantes, les lacunes et les potentiels de croissance) Identifier les besoins des clients à travers différentes unités organisationnelles et les traduire en solutions NIQ/GfK personnalisées Développer les partenariats client existants grâce au cross-selling et au up-selling de l'ensemble du portefeuille NIQ/GfK (par exemple, Retail Panel, Consumer Panel, Pricing, Loyalty, Retail Media) Identifier et développer activement de nouvelles opportunités commerciales sur le marché suisse de la vente au détail Effectuer l'ensemble du cycle de vente : de l'identification des besoins à la création d'offres, en passant par les négociations et la conclusion Travailler en étroite collaboration avec les équipes de produits et d'experts internes pour développer des solutions client intégrées Gérer les pipelines de vente, y compris la prévision, la gestion des opportunités et les renouvellements de contrats Représenter NIQ/GfK lors d'événements de l'industrie et créer un réseau solide dans l'écosystème de la vente au détail Assurer un service client exceptionnel et optimiser continuellement les partenariats Votre profil Expérience de plusieurs années (environ 3-5 ans) dans le domaine de la vente au détail, des biens de consommation ou des produits non alimentaires Expérience prouvée dans les ventes, la gestion de compte ou le développement commercial avec un accent sur la croissance Diplôme universitaire ou qualification équivalente Compréhension approfondie des structures commerciales, des organisations client et des processus de décision Expérience dans les ventes consultatives ainsi que de fortes compétences en présentation et en négociation Capacité à traduire des solutions de données et d'analyse complexes en valeur commerciale Excellentes compétences en allemand et en anglais, le français est un atout Fortes compétences en autonomie, en orientation résultats et en travail d'équipe Ce que nous offrons Rôle passionnant à l'intersection de la vente au détail, des données et de l'analyse Travail avec des solutions de données leaders et des technologies innovantes Environnement dynamique et international avec de fortes possibilités de développement Modèles de travail flexibles (bureau / télétravail / visites client) Paquet de rémunération attractif avec des composantes liées à la performance Le salaire brut annuel pour ce poste est compris entre 77 700,00 CHF et 100 000,00 CHF. La rémunération concrète dépend de l'expérience professionnelle pertinente, de la qualification, des compétences et des structures de rémunération internes. Nous promouvons la transparence salariale et l'égalité des chances, et prenons des décisions de rémunération uniquement sur la base de critères objectifs et neutres en matière de genre. En outre, une rémunération variable peut être accordée pour ce poste, par exemple sous forme de prime liée à la performance ou aux ventes. Nos avantages Environnement de travail flexible Congé pour bénévolat LinkedIn Learning Programme d'assistance aux employés (EAP) NIQ peut utiliser des outils d'intelligence artificielle (IA) à différentes étapes du processus de recrutement, notamment la sélection de CV, l'évaluation des candidats, la planification des entretiens, l'appariement des postes, le soutien à la communication et certaines tâches administratives qui aident à rationaliser les flux de travail. Ces outils sont destinés à améliorer l'efficacité et à soutenir une évaluation équitable et cohérente basée sur les critères liés au poste. Toute utilisation de l'IA est régie par les principes de NIQ en matière d'équité, de transparence, de surveillance humaine et d'inclusion. Les décisions de recrutement finales sont prises exclusivement par des humains. NIQ examine régulièrement ses outils d'IA pour aider à atténuer les préjugés et à assurer le respect des lois et réglementations applicables. Si vous avez des questions, nécessitez des aménagements ou souhaitez demander un examen humain si cela est autorisé par la loi, veuillez contacter votre représentant des ressources humaines local. Pour plus d'informations, veuillez visiter les politiques de sécurité de l'IA de NIQ et les principes directeurs : https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/ À propos de NIQ NIQ est la société leader dans le domaine de l'intelligence consommateur, offrant une compréhension complète du comportement d'achat des consommateurs et révélant de nouvelles voies de croissance. En 2023, NIQ s'est associé à GfK, réunissant les deux leaders de l'industrie avec une portée mondiale sans précédent. Avec une lecture holistique de la vente au détail et des informations consommateur les plus complètes - fournies avec une analyse avancée via des plateformes de pointe - NIQ offre une vue complète. NIQ est une société du portefeuille d'Advent International avec des opérations dans plus de 100 marchés, couvrant plus de 90 % de la population mondiale. Pour plus d'informations, visitez NIQ.com Voulez-vous rester informé de nos dernières mises à jour ? 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