Collaborateur*trice de caisse (Home & Haushalt) 50% (m/f/d)

Biel/Bienne *|* Temps partiel 50% *|* Indéterminé *|* Dès le 01.09.2026 *|* Collaborateur*trice de caisse (Home & Haushalt) 50% (m/f/d) # Chaque visite est quelque chose de spécial - et c'est précisément sur ce point que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une véritable proximité avec la clientèle, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, aussi bien dans nos magasins qu'en ligne. Vous aimez un environnement dynamique et souhaitez mettre à profit vos forces ? Alors, façonnez avec nous l'expérience d'achat de demain ! ## Pour renforcer notre équipe dans le domaine Home & Haushalt, nous recherchons, dès le 01.09.2026, sur le site de Biel, un*e collaborateur*trice de caisse motivé*e et engagé*e, 50%. ## Votre responsabilité • Vous assurez le bon déroulement de la caisse et proposez un service de check-out professionnel. • Vous préparez un accueil chaleureux à nos clients et allez activement à leur rencontre. • Vous êtes responsable du traitement et de l'exécution des commandes clients ainsi que de la promotion de notre Manor Mastercard. • Vous contribuez à une atmosphère d'achat élégante. • Vous aidez, si nécessaire, l'équipe de vente et restez à la disposition de nos clients pour des renseignements et des conseils spécifiques au rayon. • Vous gérez et présentez l'assortiment de votre secteur. Votre profil • Vous apportez déjà une première expérience en caisse. • Vous disposez d'un très bon flair pour les chiffres et êtes sûr*e dans la manipulation des différents moyens de paiement. • Vous prenez plaisir à encaisser et avez le sens de nos clients exigeants. • Vous avez une grande volonté de performance, êtes engagé*e et motivé*e. • Vous avez la capacité de vous adapter à une fréquence de clientèle élevée et gardez le calme et la vue d'ensemble dans les situations agitées. • Vous parlez couramment l'allemand et disposez, de préférence, de connaissances dans une autre langue nationale. • Vous êtes disponible de manière flexible selon le planning d'affectation. • Vous avez une attitude positive et une présentation soignée. Notre offre • Remises pour le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les Food Märkte • Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions • 5 à 7 semaines de vacances • 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible • Sabbatical de 1 à 6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année d'engagement • Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et une rémunération supérieure à la moyenne de l'épargne Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement ainsi que du développement des collaborateur*rices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la diversité. Intéressé(e) ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne explicite. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes. Votre contact Kinga Pytlowany