Strategic Sourcing Manager

Strategic Sourcing Manager Objectif du rôle : • Développer et exécuter des stratégies de sourcing mondiales pour les catégories de matières directes assignées : par exemple, pièces d'usinage (accent sur le tournage et le fraisage), pièces de soudage, etc. • Agir en tant que partenaire commercial auprès des parties prenantes clés de l'entreprise (Business Units, Engineering, etc.) et des Opérations (Product Line Supply Chain, Supplier Quality, Production, Materials Management, etc.) • Le Global Category Manager doit maintenir le Global Strategic Sourcing Operating Model et fournir la capacité et la compétence d'approvisionnement au meilleur coût pour soutenir les besoins commerciaux futurs de l'entreprise et la protection de la valeur de la marque • L'application de processus de sourcing alignés, d'évaluations de fournisseurs durables et d'une approche de développement ; une base de fournisseurs performante et conforme à la réglementation doit être établie et gérée activement, contribuant à l'amélioration de la performance de la base de fournisseurs en termes de Qualité, Délai et Coût (QCD) • Réalisation d'une valeur mesurable >3% en réductions de coûts récurrentes et effectives sur le P&L par an sur l'ensemble des dépenses mondiales de tiers dans les catégories de dépenses assignées, accompagnée d'une gestion de la base de fournisseurs avec effet de levier et benchmarkée • Faire croître et développer davantage une base de fournisseurs Best Cost Country qualifiée et performante, conformément aux objectifs BCC de l'entreprise et des opérations, de préférence en Europe de l'Est, et gérer une allocation durable des dépenses Responsabilités : • Gestion de ses propres catégories de matériaux (capacité, gestion des connaissances, performance) • Responsable de la contribution à la performance mondiale des Direct Materials & Supply Base (QCD) • Représentation de ses propres catégories de matériaux directs au sein de l'organisation VAT • Responsable de la réalisation des objectifs spécifiques à la catégorie en matière d'optimisation des coûts, d'optimisation de la base de fournisseurs, d'empreinte de sourcing géographique et de Best Cost Country Sourcing • Fournir des orientations prospectives sur les tendances, les menaces et les opportunités dans ses propres catégories (par ex. matières premières, etc.) • Contribution active à l'alignement ascendant (bottom up) de la Direct Materials Category Team avec les objectifs définis/fixés par l'entreprise • Interface avec les BU / Engineering pour les activités de Strategic Sourcing parallèlement au processus PDP (IP07) • Agir en tant qu'agent de changement vis-à-vis des principales parties prenantes • Réaliser le développement des stratégies de sourcing de catégorie en appliquant et en respectant les méthodes et outils définis • Gestion active de la relation fournisseur de la base d'approvisionnement mondiale dans son propre périmètre de catégorie, en alignement avec les équipes de catégorie en Suisse, Malaisie et Roumanie • Assurer l'application cohérente de tous les leviers de sourcing (Sourcing Levers) • Contribution aux principaux KPI de Sourcing • Assemble et dirige activement le comité de sourcing spécifique à la catégorie / transversal • Surveiller activement et réaliser une évaluation des risques de la base d'approvisionnement à travers ses propres catégories • Participer et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de matériaux directs Qualifications : • Plus de 5 ans d'expérience approfondie en sourcing stratégique et opérationnel avec une solide connaissance du management de catégories mondiales • Expérience de travail démontrée sur les techniques et processus de production spécifiques aux catégories • Connaissance des marchés de sourcing des catégories • Logiciels Office / applications informatiques (en particulier Excel, Word, Power Point, etc.) • Sourcing en Europe de l'Est, Asie et expérience dans les activités de Best Cost Country et de relocalisation des dépenses • Expérience de travail au sein d'une organisation mondiale complexe • Expérience dans le domaine de la construction de machines, de la technologie du vide et des semi-conducteurs • Gestion d'équipe transversale / de catégorie (au moins fonctionnelle) • Compétences de communication sensées et empathiques avec les fournisseurs, les collègues, les parties prenantes internes, etc. • Fortes capacités d'analyse (basées sur le risque) et concentration sur les faits essentiels • Capable d'obtenir des résultats par l'intermédiaire d'autrui, capable de gérer plusieurs tâches, sens des priorités, capable de gérer des niveaux de stress • Bonnes compétences en communication en allemand et en anglais (toute autre langue sera un plus)