Store Manager Trainee - Zürich Stadt

Store Manager Trainee (m/f/d) \- Zürich Stadt (100% / 38\.5 heures par semaine) Description du poste CE QUE TU FAIS En tant que Store Manager Trainee, tu seras progressivement introduit à la direction d'un magasin. Tu apprendras à diriger une équipe motivée, à créer une expérience client inspirante et à gérer efficacement tous les processus opérationnels. Ce faisant, tu développeras tes compétences en leadership et ta pensée entrepreneuriale aux côtés de collègues expérimentés. Toujours avec un œil sur la satisfaction client, le travail d'équipe et le succès commercial. Tu : soutiens la mise en œuvre d'une expérience client forte en magasin et apprends à mettre en œuvre des présentations visuelles et commerciales selon nos standards. accompagnes l'analyse des chiffres de vente et des objectifs budgétaires et travailles avec l'équipe sur des améliorations pertinentes. aides à la planification des processus opérationnels et de l'affectation du personnel. es introduit aux thèmes du recrutement, de l'onboarding, de la direction d'équipe et de la motivation, et développes ta compréhension des structures de leadership modernes. suis les tendances actuelles de la mode et apprends comment utiliser utilement ces connaissances dans le quotidien du magasin. possèdes la capacité de t'exprimer clairement et avec un sens du service en allemand (min. B2). has de l'expérience dans la vente de mode et connais les exigences d'un environnement de vente au détail dynamique. Tu souhaites en savoir plus sur le rôle de Store Manager ? Écoute notre épisode Jobcast et en apprends davantage sur le job de première main – directement de notre équipe : Store Manager Dès que tu cliques sur le lien, tu quittes notre site et es redirigé vers Spotify. Tu trouveras la déclaration de confidentialité de Spotify AB ici : Datenschutzrichtlinie \- Spotify. AVEC QUI TU TRAVAILLES Nos magasins sont le cœur de H&M – c'est ici que nos client*es vivent la marque de très près. Chaque membre de l'équipe contribue à créer une atmosphère inspirante et accueillante. Tu travailles en étroite collaboration avec ton équipe et aides nos client*es à se sentir en confiance et à exprimer leur individualité avec les dernières tendances et des styles intemporels. QUI TU ES Nous recherchons des talents, avec … une première expérience en leadership dans le commerce de détail et l'envie de se développer en tant que responsable. une première approche du soutien aux équipes et un intérêt pour des thèmes tels que le coaching et le développement. une volonté d'apprendre et un bon sens de la planification structurée et de la hiérarchisation des priorités. des connaissances de base dans la gestion des chiffres de vente ainsi que l'analyse et le suivi. et des talents qui … communiquent de manière inspirante et claire, ainsi qu'avec empathie et une écoute active. sont ambitieux, orientés vers la performance et déterminés. pensent de manière analytique, agissent de manière flexible et orientée vers les solutions, et possèdent un sens sûr des chiffres et des corrélations. ont une passion pour la mode, les tendances et la commercialité. QUI NOUS SOMMES Le H&M Group est une entreprise opérant à l'échelle mondiale avec des marques de mode fortes et des branches commerciales innovantes. Nous croyons qu'un design exceptionnel, des prix abordables et des solutions durables ne doivent pas être contradictoires. Au centre de toutes nos décisions se trouvent nos client*es. Notre culture d'entreprise est façonnée par des milliers de membres d'équipe passionnés et talentueux. Ensemble, nous utilisons notre envergure et notre savoir pour mener l'industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable. POURQUOI TU AIMERAS TRAVAILLER CHEZ NOUS Nous nous efforçons d'être une entreprise vivante et ouverte. Nos Store Managers bénéficient d'avantages attractifs et de diverses opportunités de développement à travers le monde. Remise pour les employés sur tous nos produits et marques. 30 jours de vacances HIP – H&M Incentive Program (programme de bonus) Employee Assistance Program (offres de soutien pour les employés) Corporate Benefits (remises exclusives sur de nombreuses marques) Prévoyance professionnelle (retraite) 13ème mois de salaire FAIS PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE Notre force et notre singularité résident dans de nombreuses choses – dans notre culture inclusive, nos valeurs fortes et les opportunités de développement. Mais ce sont avant tout nos équipes qui font de nous ce que nous sommes. * Assessment pour les postes en magasin : Pour certains postes dans nos magasins, nous utilisons un assessment en ligne dans le cadre d'un processus de sélection basé sur les compétences. Tu passeras cet assessment dans le cadre de ta candidature. Tes réponses seront évaluées selon des critères prédéfinis du H&M Group. ** Tu trouveras plus d'informations sur le traitement de tes données personnelles dans notre avis de protection des données. *** Nous nous efforçons de garantir un processus équitable et égalitaire et te prions de ne pas joindre de lettre de motivation à ta candidature, car celles-ci contiennent souvent des informations qui peuvent facilement conduire à des préjugés involontaires. jpid7f9b285jm jit0729jm jiy26jm