Global HR Business Partner Operations (m/w/d)

• Glarus / Linthgebiet Notre cliente, la Swisspearl Group AG, est une entreprise industrielle de premier plan à l'échelle internationale avec des racines suisses et des sites de production en Europe (CH, AUT, CZE, FIN, UNG, PL & SVN). Avec son accent clair sur la qualité, la durabilité et l'innovation, Swisspearl fait partie des fabricants premium de solutions de construction modernes. Pour le siège social à Niederurnen, nous recherchons une personnalité RH expérimentée, dotée d'une affinité globale et d'une forte mentalité "hands-on", en tant que   Global HR Business Partner Operations (m/w/d) Vos tâches : • Vous rapportez directement au Global Director Human Resources et êtes le partenaire de sparring RH stratégique et opérationnel du Global Head of Operations et de son équipe de direction • Conseil sur les thèmes de gestion, d'organisation et de changement dans l'environnement de la production et de la supply chain • Soutien au développement, à l'harmonisation et à la professionnalisation des processus RH mondiaux • Accompagnement de situations complexes de personnel et d'organisation avec tact et intégrité • Coaching et développement des équipes RH locales dans les sites internationaux • Promotion du transfert de connaissances, de l'échange de bonnes pratiques et de l'intégration culturelle • Participation active à des projets à l'échelle du groupe sur des thèmes tels que la gestion des talents, le leadership development, la numérisation et la transformation   Prérequis techniques : • Diplôme universitaire en administration des affaires, ressources humaines, technique ou dans un domaine connexe • Plusieurs années d'expérience en tant que HR Business Partner ou dans un rôle de management comparable dans un environnement industriel (production, supply chain, operations) • Alternativement : expérience dans une fonction de direction au sein des operations ou de la supply chain avec une forte affinité RH et des compétences en leadership • Connaissances approfondies du droit du travail suisse et des structures RH internationales • Compréhension marquée des processus de production et de travail posté • Compétences en gestion de projet, en gestion du changement et en communication • Affinité numérique, maîtrise de l'anglais et de l'allemand • Déplacements d'environ 10% en Europe Personnalité et attitude : • Personnalité à la pensée stratégique, agissant de manière entrepreneuriale avec une grande force d'exécution • Mentalité "hands-on" et pragmatisme combinés à une force conceptuelle • Haute compétence sociale, empathie et sensibilité interculturelle • Personnalité de leadership de type coaching, de confiance et de fiabilité • Résistant au stress, intègre et orienté solutions avec un standing naturel au niveau du management • Plaisir à la collaboration internationale et à la diversité culturelle   L'offre : Ce poste s'adresse à une personnalité expérimentée en RH ou en operations qui a l'ambition de relier efficacement les personnes, les processus et les organisations. Il offre la possibilité d'assumer un rôle avec une marge de manœuvre, un impact et une proximité avec le business dans un environnement international stable, à une interface centrale où le leadership et les RH s'entremêlent. Swisspearl incarne la qualité, le pragmatisme et le progrès - des valeurs que vous pourrez façonner et développer activement dans ce poste.   Intéressé(e) Alors Mme Sascha Glaus se réjouit de votre candidature et se tient volontiers à votre disposition pour toute question.   Retour Sascha Glaus Havez-vous des questions sur ce poste ? Je suis là pour vous et je me ferai un plaisir de vous conseiller. Tel 055 640 70 10 s.glaus@glauspersonal.ch Linkedin