HR Sachbearbeiterin / HR Sachbearbeiter 60-80%

Pour postuler Cette entreprise innovante du secteur industriel développe et produit des solutions techniques de haute précision pour des applications exigeantes et convainc par une combinaison forte de compétence technologique, de conscience de la qualité et de services orientés clients. Pour cette entreprise, nous recherchons actuellement une HR Sachbearbeiterin / un HR Sachbearbeiter 60-80%. Le poste doit être repris immédiatement ou après accord. Vos tâches chez le nouvel employeur • Au centre de vos activités se trouvent la réalisation et la coordination indépendantes de tous les processus de payroll, pour lesquels vous êtes responsable d'un traitement des salaires correct, ponctuel et conforme aux lois  • Vous agissez en tant que personne de contact pour les questions relatives aux salaires • En outre, vous prenez en charge l'administration du personnel tout au long du cycle de vie complet des employés • Avec des instances externes telles que les assurances sociales, les autorités et d'autres partenaires, vous coordonnez les processus pertinents et traitez les demandes • En outre, vous créez et analysez des évaluations, des statistiques et des listes de contrôle significatives • Parallèlement, vous accompagnez des projets dans le domaine du personnel, soutenez la formation professionnelle sur le plan organisationnel et apportez vos propres idées pour façonner activement des instruments RH modernes ainsi que des processus de personnel orientés vers l'avenir Vous offrez à votre nouvel employeur • Vous disposez d'une formation commerciale de base achevée ainsi que d'une formation continue dans le domaine du personnel, par exemple en tant qu'assistante RH ou assistant RH • Une expérience professionnelle d'au moins deux ans dans l'administration du personnel complète votre profil, tandis que des connaissances en matière de traitement des salaires ou la motivation à une approfondissement spécialisé sont particulièrement appréciées • De très bonnes connaissances en MS Office vous soutiennent dans la vie professionnelle, tandis que l'expérience avec des systèmes ERP ou RH est un avantage • Sur le plan personnel, vous convainquez par votre discrétion, votre talent d'organisation et votre attitude orientée vers le service Vous pouvez vous réjouir en outre des avantages suivants • Des modèles de temps de travail modernes avec des possibilités de temps partiel attrayantes • Un environnement de travail valorisant avec une communication ouverte, des voies de décision courtes et une collaboration sans complication  • Des possibilités de formation et de développement variées • Des prestations sociales attrayantes ainsi que des conditions d'embauche modernes  Est-ce que nous avons éveillé votre intérêt? Alors postulez dès aujourd'hui! 1. Région de Soleure 2. CHF 75'000 - 85'000 3. 60 - 80 % 4. ID 676340 Pour postuler Votre contact ##### Tanja Spühler Senior Beraterin \+41 31 310 17 51