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Sales Manager - Industrie (m/f) 100%

Yellowshark

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Bern · Télétravail possible
Salaire
CHF 110’000–130’000
Première publication
Postuler

Aujourd'hui

3000 Bern (Hybrid)

Key Account Management / Service externe / Direction des ventes

  • Engagement fixe

Hybrid

Tranche salariale

110'000 - 130'000 CHF

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Futur employeur ##

Es-tu un vrai hunter qui aime le frisson des nouveaux défis ? Alors ce poste de Sales Engineer (m/f) pourrait être exactement l'opportunité passionnante que tu recherches !

Notre client, une entreprise leader dans le secteur industriel, t'offre la possibilité de participer activement à une branche dynamique et de propulser ta carrière au niveau supérieur.

Si tu réponds aux exigences et que tu es prêt à relever ce défi, nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet.

02

Ta mission ##

  • Gestion de la zone de vente EMEA
  • Acquisition de nouveaux clients dans la région de vente
  • Conduite professionnelle d'entretiens de vente et établissement de contrats individuels
  • Conseil aux clients et établissement d'offres individuelles incluant un suivi technique et stratégique
  • Participation à des événements et des salons

03

Benefits ##

  • Participation à des formations continues externes
  • Modèle de bonus
  • Véhicule de fonction
  • Travail hybride ou en télétravail garanti
  • Possibilités de carrière et d'ascension

04

Ton profil ##

  • Tu possèdes une formation technique, de préférence polymécanicien
  • Formation complémentaire commerciale ou en gestion d'entreprise
  • Solides connaissances linguistiques en allemand et en anglais, à l'oral et à l'écrit, le français est un grand plus
  • Plusieurs années d'expérience dans la vente dans un environnement technique, idéalement dans le domaine des machines
  • Disponibilité pour des déplacements d'environ 30-60%

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Informations utiles ##

  • Conditions d'engagement progressistes
  • Modèles de travail flexibles et hybrides
  • Diverses activités d'entreprise réparties sur toute l'année
  • Culture du "tu" dans une entreprise familiale innovante avec des hiérarchies plates et des processus de décision courts
  • Les opportunités de développement et les formations continues sont activement soutenues

Traduit automatiquement depuis l’original.

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