Recruteur senior 80-100%

Recruteur senior 80-100% # Direction du personnel Rekrutierung ## L'hôpital universitaire de Basel joue un rôle de premier plan dans le (inter)national médical et de la recherche. Notre campus au cœur de la ville de Bâle est synonyme d'innovation, de développement et d'interdisziplinaire collaboration. 16 septembre 2026 Petersgraben 4, 4031 Bâle Les employés de l'hôpital universitaire de Bâle bénéficient de conditions de travail attractives et de nombreux avantages. Ils bénéficient de # • des salaires attractifs et des prestations sociales excellentes • des avantages dans les domaines du shopping, du sport et du loisirs • de l'aide au déménagement et à la recherche d'un logement • de 25 jours de vacances en plus de 5 jours de flexité • de la formation et du développement professionnel ainsi que du plan de career • du campus au cœur de Bâle et dans le triangle des trois pays • des services de garde d'enfants complets • d'un programme gratuit de sport et de mouvement C'est votre responsabilité # • la gestion complète du processus de recrutement - de la planification des besoins à la conclusion réussie - en étroite collaboration avec la planification stratégique des ressources et de la compétence • une collaboration étroite avec les partenaires des ressources humaines ainsi que des départements et des unités spécialisées • le développement de stratégies pour les candidats actifs et passifs ainsi que la construction et le maintien d'un pool de talents durable • l'optimisation du parcours du candidat et des améliations constantes des processus • le suivi et le reporting des indicateurs clés ainsi que l'analyse des marchés et des groupes cibles pour dériver des mesures stratégiques Cela exige # • une formation supérieure complétée ou une formation équivalente, idéalement avec un certificat en ressources humaines ou une formation approfondie en ressources humaines • une expérience de plusieurs années en tant que recruteur senior dans une grande organisation, idéalement dans un environnement dynamique • une pensée analytique et stratégique avec une haute affinité pour les tendances de recrutement numérique et les innovations • une communication exceptionnelle en allemand et en anglais • une responsabilité élevée, une mentalité entrepreneuriale