Category Development Manager

Category Development Manager # Lieu : La Tour-de-Peilz, Switzerland Modèle de travail : Hybride / 80% - 100% Type de contrat / durée : Permanent Date de début prévue : Dès que possible   Soyez une force pour le bien et grandissez grâce à des expériences qui vous poussent plus loin. En tant que Category Development Manager, vous adopterez, enrichirez et mettrez en œuvre la stratégie de catégorie centrale de Nestlé Purina Europe (NPPE) sur le marché local suisse. Vous mettrez en pratique la stratégie de canal local avec un accent clair sur le canal Specialist (Pet Superstores) ainsi que sur le canal E-commerce. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes locales de Sales et de Marketing pour assurer une croissance supérieure de la catégorie, une stratégie complète de canal et de distribution, ainsi qu'une exécution solide de notre portefeuille et de notre stratégie promotionnelle au POS. Comment vous ferez un impact en tant que Category Development Manager • Stimuler la croissance durable de la catégorie en adaptant et en enrichissant la stratégie de catégorie européenne de Purina pour le marché suisse. • Élaborer des stratégies de catégorie client qui libèrent la croissance grâce aux insights, aux données et à une forte collaboration avec les clients. • Diriger la planification promotionnelle et l'évaluation des performances pour améliorer l'impact commercial à travers les canaux clés. • Façonner les recommandations d'assortiment, de distribution et de linéaire qui répondent aux besoins des shoppers et aux opportunités du marché. • Réaliser des initiatives efficaces d'activation des shoppers et de digital shelf qui renforcent la visibilité de la marque et l'engagement des clients. • Coacher et collaborer avec l'eContent Specialist pour réaliser la feuille de route eContent et optimiser le contenu client. Ce qui vous permettra de réussir • Apporter de solides connaissances en category management, trade marketing, sales ou marketing pour traduire la stratégie en croissance commerciale. • Appliquer une pensée analytique pour transformer les données des shoppers, des clients et du marché en recommandations claires. • Utiliser une pensée stratégique et une curiosité commerciale pour identifier les opportunités dans le commerce spécialisé et l'e-commerce. • Une expérience dans l'e-commerce/digital est un plus. • Collaborer avec confiance avec les clients et les équipes cross-fonctionnelles pour établir des relations de confiance et obtenir des résultats partagés. • Communiquer couramment en anglais ; l'allemand et le français sont un avantage. •  Démontrer du courage, de la collaboration, de la rapidité et un apprentissage continu. À quoi s'attendre de notre processus de recrutement Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture de la sécurité, avec des installations et des procédures modernes pour garantir un environnement sûr pour tous. Le processus de recrutement comprend généralement un entretien vidéo avec Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe de recrutement, ainsi qu'une discussion finale et une offre. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure qu'elles nous parviennent et clôturons le poste dès qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle. Prêt à grandir avec nous ? Postulez dès maintenant et grandissez grâce à des expériences qui vous poussent plus loin. La Tour-de-Peilz, CH