Infirmier/ère HF/FH ou éducateur/trice social(e) HF/FH pour Wohnhaus Taube

traversa, réseau pour les personnes souffrant d'une maladie psychique, est une entreprise sociale qui s'engage pour l'inclusion et l'amélioration de la situation de vie des personnes souffrant d'une maladie psychique. une nouvelle offre d'hébergement "Wohnhaus Taube" pour les personnes souffrant de maladies psychiques qui se trouvent dans une phase de vie difficile et qui ont besoin d'une prise en charge intensive et structurante. L'offre est conçue pour un maximum de huit places, le séjour est limité dans le temps et elle s'adresse à des personnes âgées de 18 à 65 ans. Dès le 1er août 2026 ou d'un commun accord, nous recherchons des collaboratrices et collaborateurs motivés ayant une attitude de vie positive, le plaisir de participer activement à la co-création d'une nouvelle offre et une formation terminée en tant que Infirmier/ère HF/FH ou en pédagogie sociale HF/FH, 40%-100% ## Voici vos tâches ### • Accompagnement et prise en charge de personnes souffrant de maladies psychiques dans l'esprit de l'approche Recovery • Accompagner les personnes dans des phases de vie difficiles et des situations de crise • Collaborer avec des personnes de référence externes, des proches et des services spécialisés • Travailler seul(e) ainsi qu'au sein d'une équipe interdisciplinaire • Soutenir et guider les résidents dans l'organisation de leur quotidien et de leur vie • Responsabilité de secteur Vous apportez ### • Expérience dans le travail avec des personnes souffrant d'une maladie psychique • Assurance dans la gestion des situations difficiles et des crises • Autonomie, empathie, flexibilité, résistance au stress et capacité de travail en équipe • Attitude de base valorisante et ouverte, méthode de travail orientée vers les solutions et créative • Disponibilité pour un travail irrégulier / service de garde de nuit / service le week-end • Bonnes connaissances en informatique Nous vous offrons ### • Une activité variée, passionnante et exigeante au sein d'une entreprise sociale • Ouverture aux différentes expériences de vie et ressources de nos collaborateurs • Climat de travail de confiance et travail autonome • Possibilités de formation initiale et continue • Supervision et conseil spécialisé • Rémunération et emploi principalement selon les directives cantonales Nous nous réjouissons de votre candidature électronique au format PDF.