Coordinateur Marketing

Coordinateur Marketing #

Lieu : Bergère, Vevey, Switzerland
Modèle de travail : Basé au bureau / Temps plein
Type de contrat / durée : Permanent

Soyez une force pour le bien et accélérez le changement qui améliore les vies et la planète

En tant que Coordinateur Marketing chez Nestlé Zone Asia, Oceania and Africa, votre mission est de coordonner les activités marketing et l'administration exécutive qui permettent une exécution commerciale efficace. Vous ferez la différence en collaborant étroitement avec les Sales, le Marketing, les cadres dirigeants, les marchés, les agences et les fournisseurs. C'est votre opportunité de prendre des responsabilités, de développer votre expertise et de produire des résultats significatifs qui font la différence à grande échelle.

Comment vous aurez un impact en tant que Coordinateur Marketing

• Fournir un soutien exécutif de haute qualité grâce à une gestion proactive des calendriers complexes, des réunions, des voyages et des priorités, permettant à la direction de rester concentrée sur les priorités commerciales clés et la réalisation des objectifs.
• Assurer des communications internes claires pour les Sales et le Marketing en alignant le contenu, les parties prenantes et les approbations, tout en maintenant les présentations et le matériel dans un répertoire structuré et accessible pour améliorer l'efficacité de l'équipe.
• Coordonner les cycle connects, les événements, les ateliers, les sessions de formation et les réunions virtuelles, en établissant des relations productives avec la Zone, la SBU, les marchés, les agences, les fournisseurs et les partenaires transversaux pour une exécution sans faille.
• Assurer le bon fonctionnement des opérations marketing et une gouvernance de projet efficace en maintenant les routines clés, en gérant les plans d'activité et en pilotant la livraison rapide des étapes clés.
• Gérer les budgets, les bons de commande, les factures et les dépenses avec précision pour soutenir le contrôle des coûts et la conformité.
• Améliorer les modes de travail en promouvant les outils numériques et IT et en transformant les retours d'expérience en gains d'efficacité pratiques.

Ce qui fera votre succès

• Apporter de solides compétences en coordination dans le soutien exécutif, les activités marketing, les événements, les voyages et la gestion de multiples échéances.
• Faire preuve d'un jugement sûr, de discrétion et d'attention aux détails lors de la manipulation d'informations confidentielles et de priorités changeantes.
• Utiliser Microsoft 365 et les outils numériques avec confiance pour créer des supports de qualité, rationaliser les processus et soutenir la collaboration, une familiarité de base avec la publication sur les réseaux sociaux et le montage vidéo étant considérée comme un avantage.
• Collaborer de manière proactive et diplomatique avec les parties prenantes de haut niveau, les équipes transversales et les partenaires externes à travers différentes cultures.
• Communiquer couramment en anglais.
• Faire preuve de courage, de collaboration, de rapidité et d'apprentissage continu, tout en traduisant les idées en impact mesurable et en créant de la valeur partagée.

Chez Nestlé Zone Asia, Oceania and Africa, nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons

Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans la vie :

• Options de travail flexibles, y compris des possibilités de travail hybride (pour les rôles basés au bureau)
• Congés payés au-delà des exigences légales
• Opportunités d'apprentissage et de développement pour faire évoluer votre carrière
• Bonus basé sur la performance
• Contribution aux soins de santé et accès au Programme d'Aide aux Employés
• Forte contribution de l'employeur à votre plan de pension
• Congé parental généreux et solutions complètes de soutien à la famille
• Remises attractives pour les employés sur divers produits et services

À quoi s'attendre lors de notre processus de recrutement

Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture de la sécurité, avec des installations et des procédures modernes pour garantir un environnement sûr pour tous.

Le processus de recrutement comprend généralement un entretien avec Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe de recrutement, et une discussion finale et une offre. Nous examinons les candidatures à mesure qu'elles nous parviennent et fermons le poste une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.

Restez vigilant : Nestlé ne contactera les candidats que via les adresses e-mail officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiements ou d'informations personnelles sensibles à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Prêt à être une force pour le bien ?

Postulez maintenant et accélérez le changement qui améliore les vies et la planète.

Vevey, CH