Assistant spécialiste du contrôle aux frontières

Genève, Suisse | 80-100% Votre contribution <br /> • Contrôler et vérifier les conditions d'entrée et de sortie des personnes aux frontières de l'espace Schengen ; au premier rang de contrôle, prendre des décisions concernant l'entrée ou la sortie des personnes conformément aux bases légales • Vérifier l'authenticité et l'appartenance au voyageur des documents de voyage • Contrôler la durée maximale de séjour des voyageurs et enregistrer leurs données biométriques • Rechercher les données des documents de voyage dans les systèmes de recherche, interpréter les résultats et prendre les premières mesures, ainsi que collaborer avec le second rang de contrôle <br /> Ce qui vous distingue <br /> • Citoyenneté suisse, double citoyenneté ou permis d'établissement C • Formation professionnelle de base (CFC) • Réputation irréprochable, capacités de communication et apparence soignée • Maîtrise de la suite Office (Outlook, Excel, Word) et intérêt pour les technologies modernes • Personne pragmatique, capacité d'apprentissage et d'adaptation aux changements • Disponibilité à porter l'uniforme et à travailler à des horaires irréguliers, ainsi que le samedi et le dimanche • Excellentes connaissances d'au moins une langue officielle, bonnes connaissances orales de l'anglais (niveau minimum B1) <br /> En résumé Après une formation rémunérée de trois mois, vous aurez pour tâche de vérifier les conditions d'entrée et de sortie des voyageurs, ainsi que l'authenticité des documents de voyage aux frontières de l'espace Schengen. Savez-vous travailler de manière autonome ? Êtes-vous une personne flexible et fiable ? Le contact avec les personnes vous intéresse-t-il ? Alors n'hésitez pas à postuler ! De plus amples informations sur la profession et la formation d'assistant spécialiste du contrôle aux frontières sont disponibles sur la page d'information (https://www.bazg.admin.ch/it/assistente-specialista-controllo-al-confine). Ce que nous offrons <br /> • Travailler pour la Suisse Nous nous efforçons de faire vivre le modèle de réussite suisse et travaillons pour le bien-être de la population. • Vivre la diversité La concrétisation de l'égalité des chances nous permet d'exprimer au mieux nos compétences et de considérer des points de vue différents. • En forme sur le lieu de travail Nous fournissons un soutien et des conseils à nos collaboratrices et collaborateurs sur la thématique de la santé physique et mentale. Tous les avantages (https://www.stelle.admin.ch/stelle/it/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html) <br /> Sécurité pour la population, l'économie et l'État L'Office fédéral de la douane et de la sécurité des frontières (OFDF) garantit la sécurité globale à la frontière en faveur de la population, de l'économie et de l'État et est bien interconnecté au niveau national et international. Parmi ses tâches principales figurent l'imposition correcte et rapide des marchandises commercialisables, la gestion rapide du trafic touristique ainsi que les domaines de la migration et de la police de sécurité. Avec la Poursuite pénale, l'OFDF dispose de sa propre autorité d'enquête. L'OFDF est en pleine transformation digitale. Le programme DaziT permet de simplifier, d'optimiser et de numériser tous les processus douaniers, de perception des taxes et de contrôle. Informations complémentaires L'engagement définitif aura lieu une fois le cours de formation interne à plein temps de trois mois réussi. Le cours débutera le 5 avril 2027 et se déroulera dans la région de Genève. Le travail prévoit des tours de service du lundi au dimanche, dans des tranches horaires comprises entre 4h30 et 00h30. Les critères de sélection sont contraignants ; seules les candidatures complètes répondant à tous les critères seront prises en considération. Le dossier de candidature complet doit comprendre les documents suivants : lettre de motivation, curriculum vitae (CV), copie d'une pièce d'identité valable (au format PDF, recto et verso), le cas échéant copie du permis de séjour C, copies des diplômes et des certificats de formation, éventuelle attestation d'équivalence pour les diplômes obtenus à l'étranger, certificats de travail et/ou d'apprentissage, certificat attestant la connaissance de la langue anglaise ainsi que tout autre document jugé nécessaire aux fins de l'examen de la candidature. La procédure de recrutement peut nécessiter des délais plus longs selon le nombre de candidatures reçues. Par conséquent, seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Merci de votre compréhension. Aucune correspondance ne sera entreprise en dehors des communications officielles. Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. À cette fin, cliquez sur <<Postuler>>. Nous ne prenons pas en considération les offres d'agences de recrutement pour ce poste. Questions sur le poste de travail Fernando Carvalho Chef d'unité +41 58 46 58772 Luca Fedele Chef d'unité +41 58 48 50857