Senior Quality Engineer

Lieu :

Basel, BS, CH, 4030

Modalités de travail : Sur site

Catégorie d'emploi : Quality & EHS

Niveau de carrière : Professionnel

Requisition Id : 6431

Depuis 1967, Jet Aviation façonne le vol sous sa forme la plus fluide. D'un seul hangar à Basel, Switzerland, à plus de 4 500 employés, et environ 50 sites à travers le monde. Aircraft Management, Aircraft Sales, Charter, Completions, Government Services, FBO, Fixed and Rotary Wing Maintenance, et Staffing. Derrière chaque expérience sans faille chez Jet Aviation, se trouve une équipe de professionnels dévoués perfectionnant l'art du vol. Les artisans de l'aviation. Le métier qui donne vie au voyage de nos clients. Dans le hangar, au sol et en coulisses. Permettre le vol mondial, avec passion.

Résumé du poste ##

En tant que Senior Quality Engineer, vous serez au cœur de notre engagement envers l'excellence aéronautique. Dans ce rôle influent, vous aiderez à façonner une culture de qualité et de sécurité proactive, assurerez la conformité avec les réglementations aéronautiques complexes et stimulerez l'amélioration continue dans toute l'organisation.
Travaillant en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, la Direction, les clients, les OEMs et les autorités de l'aviation, vous transformerez les exigences réglementaires et opérationnelles en solutions pratiques et efficaces. Votre expertise soutiendra des opérations sûres, efficaces et conformes tout en nous aidant à améliorer continuellement notre façon de travailler.

Responsabilités principales ##

• Gestion du programme d'audit : Planifier et mener des audits, coordonner les ressources, assurer le suivi des actions correctives et veiller à ce que les constatations soient closes de manière efficace et rapide.
• Enquêtes et facteurs humains : Diriger ou soutenir les enquêtes MEDA et les enquêtes sur les occurrences, identifier les causes racines et aider à renforcer la gestion des erreurs liées aux facteurs humains.
• Évaluations du personnel certifiant : Réaliser les évaluations du personnel certifiant Part 145 et aider à instaurer une culture de qualité et de sécurité positive et proactive.
• Performance qualité et sécurité : Promouvoir la qualité, la sécurité et les facteurs humains dans toute l'organisation, en encourageant des modes de travail meilleurs et plus durables.
• Reporting à la direction : Examiner les données d'audit et d'occurrence, identifier les tendances clés et les causes racines, et présenter des analyses et des recommandations claires à la Direction.
• Conformité réglementaire : Surveiller les changements réglementaires, évaluer leur impact et soutenir la mise en œuvre de solutions appropriées.
• Liaison avec les autorités et les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les autorités telles que la FOCA et la FAA, ainsi qu'avec les clients et les OEMs, sur les approbations, les audits, les constatations et les autorisations relatifs à la Part 145, Part 21, SMS, MOE et POE.
• Gestion des capacités et des interfaces : Examiner les amendements de la liste de capacités Part 145 et Part 21G, et aider à assurer une coopération efficace entre les parties prenantes Part 21J/G et Part 145.
• Développement de procédures et de processus : Créer, réviser et améliorer les procédures, les flux de travail et la documentation de Qualité et de Sécurité avec les équipes opérationnelles et d'autres parties prenantes.
• Supervision du système de documentation : Surveiller le système de documentation de l'entreprise et s'assurer que les documents, les changements et les mises à jour sont correctement contrôlés et clairement communiqués.
• Formation et coaching : Coacher et conseiller le personnel opérationnel sur les procédures, les réglementations, la qualité, la sécurité, le SMS, le MOE, le POE et les facteurs humains. Soutenir les initiatives de sensibilisation et aider à développer des supports de formation pratiques.
• Amélioration continue : Identifier les opportunités d'amélioration, appliquer les meilleures pratiques de l'industrie, simplifier les flux de travail et diriger ou soutenir des projets qui améliorent la qualité, la sécurité et la performance opérationnelle.

Ce que nous vous offrons ##

• Un rôle de senior passionnant et stimulant dans un environnement aéronautique dynamique
• Diverses opportunités de développement professionnel et personnel
• La chance de travailler sur des projets passionnants et de haut niveau
• Une équipe motivée et joyeuse qui a hâte de travailler avec vous
• Nos événements sont géniaux ! Nous nous amusons également beaucoup ensemble en dehors des heures de travail

Caractéristiques souhaitées ##

• Un diplôme en ingénierie mécanique, électrique, industrielle ou aéronautique, ou une licence de maintenance aéronautique ou de pilote de l'OACI.
• Au moins dix ans d'expérience en maintenance, production ou conception au sein de l'industrie aéronautique.
• Une vaste expérience dans la réalisation d'évaluations du personnel certifiant Part 145.
• Des qualifications formelles en QMS, SMS, techniques d'audit, enquête MEDA et gestion des erreurs liées aux facteurs humains.
• Une solide connaissance des outils, concepts et méthodologies de gestion de la qualité et de la sécurité.
• Une connaissance approfondie de l'EASA Part 145, Part M, Part 21G, Part 21J, Part 66 et Part 147, ainsi que des facteurs humains, SMS, MEDA, des concepts d'audit ISO 9000, et des exigences EN 9100 et EN 9110.
• D'excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais, ainsi que de solides capacités de rédaction de rapports et de développement de procédures.
• D'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité d'identifier les informations clés dans des situations complexes.
• Une approche structurée et proactive, avec la capacité de travailler de manière indépendante, de faire preuve d'initiative et de mener les programmes de qualité jusqu'à leur achèvement réussi.
• De solides compétences en