Responsable de la planification de la prévoyance clients

Responsable de la planification de la prévoyance clients (80-100 %) Empathique, orienté client, digne de confiance et plein de dynamisme ? Alors devenez membre de notre entreprise et renforcez notre équipe sur le site de Zürich en tant que Responsable de la planification de la prévoyance clients (80-100 %) Êtes-vous prêt à fixer de nouveaux standards au sein d'une équipe rodée et collégiale ? Grandissez avec nous et participez activement à façonner l'avenir de notre entreprise. Ce que vous accomplissez Gestion et développement de votre propre portefeuille clients ainsi que conseil complet sur toutes les questions relatives au thème de la prévoyance, en particulier la prévoyance professionnelle surobligatoire Analyse et élaboration de concepts de prévoyance holistiques et sur mesure Gestion, développement et conseil du réseau existant de partenaires commerciaux (partenaires bancaires, gestionnaires de fortune, courtiers, fiduciaires, etc.) Conseil individuel en matière de prévoyance et de fiscalité ainsi que conseil complet en planification financière avec un accent sur la prévoyance professionnelle Prospection autonome d'entreprises, de courtiers, de partenaires bancaires et de particuliers Représentation de la marque PensExpert ainsi que participation à des événements Comment vous nous enthousiasmez Expérience professionnelle pluriannuelle et approfondie dans le domaine de la prévoyance, de l'assurance, de l'investissement ou de la fiscalité, de préférence dans le domaine du Wealth Planning ou de la prévoyance professionnelle Formation académique ou formation continue comparable dans le domaine de la prévoyance, de l'assurance ou de la finance, par exemple un MAS en Financial Consulting, CFP ou similaire Personnalité à l'esprit entrepreneurial, orientée service, fiable et dotée d'une forte capacité d'acquisition, avec une expérience approfondie en conseil et en vente ainsi qu'un réseau solide Allemand et anglais maîtrisés / d'autres connaissances linguistiques sont un avantage Orienté équipe, proactif et charismatique avec le cœur au bon endroit Ce que nous vous offrons Une entreprise saine, orientée vers l'avenir et innovante Une culture de travail valorisante et des hiérarchies horizontales Soutien temporel et financier pour les formations continues Journées de formation de l'entreprise, conférences et ateliers 25-30 jours de vacances avec la possibilité d'acheter des vacances supplémentaires ainsi que des horaires de travail flexibles Abonnement demi-tarif remboursé annuellement / lieu de travail central & moderne Envie d'accomplir de grandes choses dans un environnement agile et de collaborer de manière transverse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet ! jpid6b845b8jm jit0832jm jiy26jm