Ingénieur·e de production fabrication de capteurs (h/f/d) Détails du poste | Endress+Hauser

Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial de premier plan d'instruments de mesure, nos plus de 18.000 collaborateurs façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Qu'il s'agisse d'innover et de mettre en œuvre de nouvelles technologies en équipe, de collaborer au développement de nouveaux appareils ou de renforcer des relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui permettent à chacun de réussir. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision orientée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général. Nous recherchons un·e ingénieur·e de production fabrication de capteurs (h/f/d) pour compléter notre équipe et participer activement à la mise en œuvre industrielle de solutions de capteurs innovantes. Dans ce rôle, vous apporterez une contribution importante à l'introduction réussie de nouveaux produits, au développement des processus de fabrication et à l'amélioration durable de nos flux de production.   En quoi consiste le poste ? L'idée d'accompagner de nouveaux produits de la phase de développement jusqu'à la production en série vous passionne-t-elle ? Souhaitez-vous améliorer durablement les processus de production et résoudre systématiquement les défis techniques ? Êtes-vous attiré·e par l'idée de façonner l'avenir de notre fabrication de capteurs en collaboration avec des collègues du développement, de la qualité et de la production ? Alors cette position pourrait être exactement ce qu'il vous faut. Dans cette fonction, vous occuperez un rôle central à l'interface entre le développement et la production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents départements spécialisés et participerez activement au développement de nos processus de fabrication.   Quelles tâches allez-vous assumer ? Vous allez : • introduire de nouveaux produits et processus de fabrication de la phase de développement jusqu'à la production en série réussie. • diriger des projets de développement de processus ainsi que d'augmentation durable de la qualité, de la productivité et de la rentabilité. • représenter la fabrication de capteurs dans des projets interdisciplinaires et travailler en étroite collaboration avec les domaines du développement, de la qualité et de la production. • analyser les processus de production, identifier les potentiels d'amélioration et mettre en œuvre des mesures d'optimisation efficaces. • effectuer des analyses de causes techniques en cas d'écarts de qualité et de processus et établir des solutions durables. • soutenir la production lors de questions techniques et promouvoir des améliorations continues.   Qu'attendons-nous de vous ? Vous : • avez terminé des études en génie mécanique, mécatronique, technologie de production ou une spécialité technique comparable. • disposez de plusieurs années d'expérience dans un environnement de production, idéalement dans le développement de processus ou la technologie de fabrication. • apportez une expérience approfondie en gestion de projet ainsi qu'en méthodes Lean et d'amélioration continue. • possédez de bonnes connaissances de MS Office et SAP ou de systèmes ERP comparables, ainsi qu'une compréhension marquée pour les analyses de données techniques et les indicateurs de processus. • convainquez par votre capacité d'analyse, une méthode de travail structurée, une grande autonomie ainsi que des capacités de communication et de travail d'équipe marquées. • maîtrisez très bien l'allemand et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.   Que pouvez-vous attendre de nous ? Nous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable. • Nous encourageons l'apprentissage tout au long de la vie grâce à diverses possibilités de formation initiale et continue, de transfert de connaissances internes et d'e-learning. • Nous attachons de l'importance à un équilibre vie professionnelle-vie privée équilibré et offrons des horaires de travail flexibles ainsi que la possibilité de travailler en mode mobile jusqu'à 25 %. • Nous soutenons des offres de mobilité durable comme les transports publics pour faciliter les déplacements de nos collaborateurs. • Nous soutenons des concepts favorables aux familles, y compris des places en garderie et la garde d'enfants pendant les vacances scolaires. • Nous vous offrons un environnement de travail international et valorisant, dans lequel la collaboration, l'innovation et la croissance personnelle sont encouragées.   Comment postuler ? Pour postuler, nous vous prions de télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures qui nous parviennent par e-mail ne pourront malheureusement pas être prises en compte pour des raisons de protection des données. *Les agences, les prestataires de services de personnel ou les entreprises similaires sont priés de s'abstenir de toute transmission non sollicitée de profils et de demandes de collaboration éventuelle. Actuellement, nous ne travaillons pas avec des prestataires de services externes pour ce poste. Toutes les candidatures non sollicitées de prestataires de services ne seront pas prises en compte et seront supprimées sans examen supplémentaire. Nous vous remercions de votre compréhension.*