Deputy Chief Operations Officer - Officer

• 23 July 2026 • 100% • Poste fixe • Nyon Offre d'emploi Rejoignez une force de police axée sur la communauté, engagée et en constante évolution Souhaitez-vous jouer un rôle clé au cœur d'une organisation publique à taille humaine, ancrée dans une région dynamique de la côte vaudoise ? L'Association de Police de la Région de Nyon recrute un : Deputy Chief Operations Officer - Officer Votre rôle Vous soutenez le Chief Operations Officer dans la gestion du personnel de l'entité et êtes pleinement capable de le remplacer dans ses responsabilités. Ensemble, vous êtes responsables de toutes les unités opérationnelles de la force de police. Vous contribuez également activement au développement des actions de prévention et d'engagement communautaire au sein de l'entité opérationnelle de l'Association de Police de la Région de Nyon. Vos principales responsabilités • Assurer, aux côtés du Chief Operations Officer, la gestion et le développement du personnel de l'entité ; • Piloter et suivre les objectifs de l'entité opérationnelle ; • Proposer des actions de prévention et d'engagement communautaire ; • Organiser et superviser les événements et manifestations majeurs ; • Rédiger les ordres et directives opérationnels ; • Représenter la force lors de réunions internes et externes ; • Gérer des projets, tant en interne qu'en partenariat avec des entités externes ; • Assumer l'entière responsabilité du Chief Operations Officer en son absence. Votre profil Vous êtes une personnalité de terrain, reconnue pour votre leadership naturel et votre capacité à unir une équipe dans un environnement opérationnel exigeant. Habitué à prendre des décisions rapides et réfléchies, y compris dans des situations sensibles, vous faites preuve de discernement et d'autonomie. Vos compétences interpersonnelles vous permettent de représenter la force de manière crédible auprès des partenaires internes et externes. Vous possédez notamment : • Certificat de police fédéral ; • Cours de conduite III (CAS CEP ISP) ou volonté de suivre la formation ; • Casier judiciaire vierge (condition obligatoire) ; • Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit ; • Plus de 10 ans d'expérience professionnelle dans la gestion du personnel, avec un niveau de responsabilité comparable (un atout) ; • Aisance relationnelle et sens du contact ; • Bonne maîtrise des outils informatiques courants Ce que nous vous offrons • Une réelle perspective d'évolution de carrière, grâce à une exposition concrète aux responsabilités de gestion d'une entité opérationnelle ; • Un environnement de travail stimulant et porteur de sens, au service de la communauté ; • Une institution à taille humaine, favorisant la collaboration, la confiance et la proximité ; • Un cadre de travail structuré et en constante évolution ; • Des missions variées, utiles et concrètes. Catégorie salariale : Catégorie E, 100% : CHF 96,720.- à 148,693.- Date de début : À convenir Intéressé(e) ? Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) par voie électronique à : recrutement@prnyon.ch, d'ici le 21 August 2026. Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront traitées.