Spécialiste réception de marchandises & qualité

Spécialiste réception de marchandises & qualité Tu souhaites contribuer activement au bon déroulement de nos processus de réception de marchandises et au respect des normes de qualité les plus élevées ? Alors tu es au bon endroit ! Dans cette fonction nouvellement créée, tu assumes un rôle central dans l'assurance qualité et contribues de manière significative à l'optimisation des processus. Spécialiste réception de marchandises & qualité Ce qui t'attend Tu assures la qualité à la réception des marchandises et traites les problèmes de qualité constatés Tu coordonnes les demandes entre la logistique et les achats et garantis des processus efficaces Tu soutiens l'analyse des causes et la recherche de solutions en cas d'écarts de qualité Tu effectues les écritures de stocks et clarifies les écarts d'inventaire ainsi que les erreurs d'imputation Tu établis des statistiques d'erreurs et de charges pour l'optimisation des processus Tu apportes ton know-how lorsqu'il s'agit de formations et de sensibilisation aux thèmes de la qualité Tu travailles en étroite collaboration avec d'autres départements pour améliorer continuellement les processus de qualité Ce que tu apportes Formation terminée de logisticien/ne CFC ou qualification équivalente Deux à trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la réception de marchandises ou de la logistique de support Maitrise sûre des systèmes ERP (idéalement Microsoft Dynamics NAV) ainsi que Microsoft 365 et SharePoint Très bonnes connaissances de l'allemand (min. C1) à l'oral et à l'écrit Tu es communicatif/ve, orienté(e) équipe et aimes travailler avec différentes interfaces Tu as un esprit analytique, agis de manière orientée solutions et restes calme même dans les moments de précipitation L'esprit d'initiative, le sens des responsabilités et le plaisir de l'amélioration continue te caractérisent Disponibilité à travailler selon des services tournants hebdomadaires : équipe du matin d'environ 06.00 heures à 14.30 heures, équipe du soir d'environ 13.30 heures à 22.00 heures Casier judiciaire vierge Es-tu intéressé(e) ou as-tu des questions plus approfondies ? Mevlana Memeti se tient volontiers à ta disposition pour toute question. Écrire un e-mail (<>) À propos de nous « Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les suivre. Notre histoire de succès montre que grâce à chaque individu, quelque chose de grand naît ensemble et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous stimuler mutuellement et d'avoir du plaisir à ce que nous faisons quotidiennement. Notre processus de recrutement Tu crées ton profil sur notre portail de carrière et tu postules directement en ligne pour le poste annoncé. Tu reçois immédiatement une confirmation de réception et, au plus tard dans les 10 jours ouvrables, tu recevras un retour sur la suite des événements. Pendant que tu nous témoignes ta patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner ta candidature et de définir les prochaines étapes. Si tes documents sont convaincants, nous nous rencontrons lors d'un appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel. Le « match » se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons au deuxième tour d'entretien au cours duquel tu découvriras ton futur lieu de travail et l'équipe. YES – nous nous sommes décidés l'un pour l'autre ! Le contrat de travail te sera transmis par voie numérique et, après la conclusion du contrat, tu recevras l'accès à nos canaux de communication internes et, simultanément, nous préparons ton processus d'onboarding. Benefits Avantages : Avantages attractifs dans le Brack-Onlineshop ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau. Repos : Au moins 5 semaines de vacances, avec en plus la possibilité d'achat de vacances et de congés non payés. Développement : Formations internes dans notre propre Academy ainsi que participation financière aux formations externes. Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé. Assurances : Au-delà de l'obligation légale – maintien du salaire à 100% ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur. Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels. jpidcbe0c42jm jit0730jm jiy26jm