Content- und Social Media Creator

Content\- und Social Media Creator (m/w/d) (100%) La K. Lee Trading GmbH, une entreprise familiale basée à Zürich, est spécialisée dans l'importation et la distribution de produits alimentaires et cosmétiques coréens et japonais. En plus de nos boutiques populaires YumiHana et YumiHana Beauty, nous développons de manière ciblée notre secteur B2B et renforçons nos relations commerciales avec les restaurants, les détaillants et d'autres partenaires de distribution. Pour notre équipe marketing, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personnalité engagée et polyvalente en tant que Content\- und Social Media Creator (m/w/d) (100%). Le/la Content\- und Social\-Media\-Creator/in est responsable de la planification, de la création, de la publication et de l'optimisation de contenus via des canaux numériques ainsi que des points de contact en ligne sélectionnés (par ex. site web, newsletter). L'objectif de ce rôle est de rendre la marque YumiHana visible, de développer la portée, d'activer et de fidéliser la communauté, de soutenir les objectifs de l'entreprise par un contenu pertinent et d'augmenter les ventes de manière mesurable. Tâches Développement et mise en œuvre d'une stratégie de contenu et de médias sociaux multi-canaux. Création d'un calendrier éditorial pour le site web, le blog, la newsletter et les canaux de médias sociaux. Création de contenu textuel, visuel et vidéo (posts, reels, stories, carrousels, blog/newsletter). Mise en œuvre des directives de branding sur tous les canaux. Adaptation des contenus à la plateforme et au groupe cible respectifs. Assurer un message et une esthétique de marque cohérents sur tous les canaux de médias sociaux, y compris la boutique en ligne. Création de contenus spécifiques pour la page d'accueil/la boutique en ligne tels que les landing pages, les campagnes, les descriptions de produits, les présentations de marque, l'entretien général des contenus. Gestion opérationnelle des canaux de médias sociaux (par ex. Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn) : planification, publication, community management, réponse aux messages \& commentaires, y compris les avis Google, interaction active avec la communauté en ligne. Suivi et reporting continus sur la portée, l'engagement, les clics, les conversions ; déduction de mesures d'optimisation. Évaluation des campagnes et déduction de mesures d'optimisation. Coordination et collaboration étroite avec les équipes internes, les agences externes, les photographes, les designers ou les créateurs de contenu. Observation des tendances, des mises à jour des plateformes et des concurrents ; test de nouveaux formats et fonctionnalités. Développement et entretien de relations avec les abonnés, les influenceurs et d'autres acteurs pertinents. Surveillance et modération des discussions et des contributions des utilisateurs. Gestion des Give Away (planification, tirage, annonce, coordination et envoi). Responsabilités complémentaires Participation aux campagnes, aux lancements de produits et aux actions. Soutien à l'optimisation pour les moteurs de recherche (SEO) des contenus. Documentation des résultats et reporting régulier. Développement d'idées pour des actions, des coopérations et des contenus percutants. Qualifications Formation/études dans le domaine du marketing, de la communication, des médias ou une expérience pratique comparable. Au moins 5 ans d'expérience professionnelle avec les justificatifs d'expérience correspondants. Expérience prouvée dans la gestion des médias sociaux et dans la création de contenu (/texte). Maîtrise des plateformes de médias sociaux courantes, des outils de contenu (Canva/Adobe, etc.) et des analyses de base. Très bon sens de la langue, de l'image et du storytelling ainsi qu'une méthode de travail structurée et autonome. Expérience avérée avec les boutiques en ligne, sinon une forte affinité numérique et une volonté d'apprendre. Langue maternelle allemand, courant en anglais. Affinité pour les cultures d'Asie de l'Est est un avantage. Avantages Nous offrons des remises attractives pour les employés. Nous nous réjouissons de votre candidature, composée de votre lettre de motivation (obligatoire), de votre CV ainsi que de vos certificats, et de recevoir de vos nouvelles. Pour toute question, nous restons à votre disposition via le champ de message. Veuillez noter que les candidatures sans ces documents ne pourront pas être prises en compte. jpid6108b73jm jit0727jm jiy26jm