Collaborateur/-trice Open Source Intelligence, 80-100 %

Début du poste : 01.10.2026 ou selon accord Lieu de travail : Bern 40% Remote Work La recherche intérieure fait partie du département de la criminalité et est un prestataire de services important pour toute la Kantonspolizei Bern. Avec notre domaine d'activité polyvalent, nous apportons un soutien, par exemple, lors d'appels d'offres pour des objets, des véhicules et des personnes, lors de recherches et de la reconnaissance de liens criminels, lors de la fourniture de renseignements ainsi que lors du traitement de demandes de recherche, d'enquêtes et de vérifications de la sécurité des personnes. Vos tâches <br /> • Obtenir des informations internet accessibles au public dans le cadre du recrutement pour des métiers de formation policière • Soutenir les pré-enquêtes dans les domaines OSINT/OSINF pour différents bureaux d'enquête du département de la criminalité • Reconnaître, identifier et contribuer au démantèlement durable des structures et réseaux criminels dans le cadre du travail d'enquête criminalistique, opérationnel et stratégique • Clarifier des identités en ligne, analyser des réseaux et évaluer la crédibilité • Rassembler des dossiers sur des affaires criminelles et des réseaux de personnes, y compris la préparation de documentations à l'intention du ministère public et d'autres parties prenantes • Créer des messages Ripol et des demandes de recherche <br /> Votre profil <br /> • Certificat fédéral de capacité de policier/-ère, diplôme de gestionnaire de cas de police ou qualification civile équivalente avec une expérience professionnelle pertinente dans l'environnement de la police criminelle ou de la sécurité institutionnelle • Connaissances approfondies et intérêt pour le travail de recherche et d'enquête, les réseaux sociaux et les technologies numériques, ainsi qu'une grande affinité informatique et une volonté de formation continue spécialisée • Bonne capacité de compréhension et de combinaison pour une pensée systémique ainsi qu'une méthode de travail structurée, exacte et orientée vers les objectifs, même en cas de volume de commandes élevé • Personnalité proactive, loyale et discrète avec une grande compétence sociale, un sens marqué de l'esprit d'équipe ainsi qu'une attitude flexible et orientée vers les solutions pour des interventions occasionnelles en dehors des heures de travail régulières • Très bonnes capacités d'expression écrite et orale en allemand ainsi que de bonnes connaissances en français et en anglais <br /> Nous vous offrons <br /> • Employeur sûr et système de salaire transparent, cadeaux d'ancienneté (temps ou argent) • Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec des personnes dans le quotidien de la police • Manières de faire basées sur les valeurs et respectueuses • Développement du personnel adapté aux niveaux : intégration compétente, soutien à la formation continue individuelle • Modèles de travail flexibles : temps de travail annuel, modèles à temps partiel, homeoffice • Promotion de la santé : diverses offres sportives et culturelles, check-up de santé • Téléphone portable incluant la prise en charge des frais d'abonnement • Lieu de travail au centre de la ville de Bern <br /> Contact Curieux ? Votre contact en cas de questions : Anna Hecker, HR-Beraterin, Téléphone 031 638 88 14, anna.hecker@police.be.ch À propos de la Kantonspolizei Bern La Kantonspolizei Bern avec environ 3'000 collaborateurs dans plus de 300 fonctions est là pour les gens et s'engage pour un avenir sûr - avec engagement, confiance et proximité avec la population. 24 heures sur 24. Conscients d'une fonction de modèle et de la responsabilité particulière dans le traitement des citoyens et citoyennes, nos collaborateurs adhèrent à des valeurs contraignantes. https://www.police.be.ch