Physicien/Ingénieur en systèmes de puissance pour le CMS HGCAL (EP-CMS-EC-2026-189-LD)

Introduction:

En tant que physicien/ingénieur en systèmes de puissance pour le CMS High-Granularity Calorimeter (HGCAL), vous jouerez un rôle clé dans le développement, l'intégration, les tests et la mise en service des systèmes de puissance pour l'un des détecteurs de particules les plus innovants jamais conçus.

Travaillant au sein d'une équipe multinationale et multidisciplinaire, vous contribuerez à l'approvisionnement et aux tests d'alimentations électriques pour les modules du détecteur HGCAL, y compris les alimentations basse tension et à courant élevé pour l'électronique de lecture, ainsi que les alimentations moyenne tension allant jusqu'à 800 V pour la polarisation des capteurs.

Vous contribuerez également à l'intégration des systèmes de puissance avec les systèmes de sécurité, de contrôle et de surveillance du détecteur, ainsi qu'aux tests et à la mise en œuvre de composants de puissance tels que les convertisseurs DC-DC, la régulation de tension et le câblage.

Un aspect clé du rôle sera d'évaluer l'impact du système de puissance sur les performances du HGCAL et de développer et mettre en œuvre des stratégies pour minimiser les effets de bruit tels que les interférences, le couplage et l'ondulation.

Ce rôle offre l'opportunité de combiner de solides compétences en génie électrique et en physique des détecteurs avec une implication pratique dans la construction, les tests et la mise en service d'un détecteur de particules de pointe à grande échelle.

Fonctions:

• Assurer le suivi de l'approvisionnement des alimentations électriques (basse tension et tension de polarisation, totalisant plusieurs MCHF), y compris la réalisation de tests d'acceptation et de contrainte sur les unités livrées.
• Soutenir la mise en service de ces systèmes de puissance pendant les phases d'assemblage de masse et de test du HGCAL.
• Travailler avec des physiciens et des ingénieurs pour évaluer les performances du HGCAL par rapport à ses systèmes de puissance et pour développer et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation lorsque cela est possible et nécessaire, d'abord en surface et ensuite lorsque le HGCAL est installé dans le CMS, à 100 mètres sous terre.
• Travailler avec les équipes de coordination technique centrales du HGCAL et du CMS pour superviser l'installation et les tests des systèmes de puissance sous terre dans les cavernes « Service » et « Experimental ». Cela comprendra la supervision de l'installation des câbles, la connectique in-situ si nécessaire, les tests et la mise en service, ainsi que l'intégration du système de puissance dans les systèmes de sécurité et de surveillance du HGCAL et du CMS.
• Diplôme de Master ou Doctorat ou expérience pertinente équivalente dans le domaine de la physique appliquée, du génie électrique ou d'un domaine connexe.

Expérience:

• Solide expérience dans les tests, l'exploitation et le débogage de systèmes de puissance pour des dispositifs complexes, tels que des détecteurs de particules utilisés dans des expériences de physique des hautes énergies.
• Une expérience avec des détecteurs de particules à base de silicium et/ou de scintillateurs serait un avantage.
• Expérience dans l'approvisionnement à grande échelle de systèmes électroniques, tels que des alimentations électriques.
• La capacité de travailler avec succès et efficacité au sein d'équipes multinationales et multiculturelles d'ingénieurs, de scientifiques et de techniciens serait un avantage.

Compétences techniques:

• Construction, test et installation de composants et systèmes d'électronique de puissance.
• Spécification et suivi des aspects techniques d'un contrat.
• Test et validation de composants de détecteurs.

Compétences comportementales:

• Gestion de soi : prendre des initiatives au-delà des tâches régulières et faire avancer les choses.
• Résolution de problèmes : assimiler de grandes quantités d'informations, identifier les problèmes clés et formuler des conclusions de manière claire et concise.
• Travail en équipe : bien travailler en groupe et s'intégrer facilement à une équipe ; participer pleinement et jouer un rôle actif dans les activités de l'équipe.
• Atteinte de résultats : avoir une approche structurée et organisée du travail ; être capable de fixer des priorités et de planifier des tâches avec un objectif de résultats.
• Communication efficace : s'assurer que les informations, les procédures et les décisions sont documentées de manière appropriée.

Compétences linguistiques:

• Anglais parlé et écrit, avec l'engagement d'apprendre le français.

Éligibilité et date de clôture:

La diversité (https://diversity.web.cern.ch/) fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa fondation et est une valeur établie de l'Organisation. L'emploi d'une main-d'œuvre diversifiée est central pour notre succès. Nous acceptons les candidatures de tous les États membres et États membres associés (https://home.cern/about/member-states).

Ce poste sera pourvu dès que possible, et les candidatures devraient normalement nous parvenir au plus tard le 07.10.2026 à 23:59 CEST.

Conditions d'emploi:

Type de contrat : Contrat de durée limitée (4 ans). Sous certaines conditions, les titulaires de contrats de durée limitée peuvent postuler à un poste à durée indéterminée.

Heures de travail : 40 heures par semaine

Flexibilité du poste : Entièrement sur site

Ce poste implique :

• Travail dans des zones de rayonnement.
• Interventions dans des installations souterraines.
• Un permis de conduire valide.
• Travail de nuit, les dimanches et les jours fériés officiels, lorsque requis par les besoins de l'Organisation.

Grade de l'emploi : 6-7

Référence de l'emploi : EP-CMS-EC-2026-189-LD

Domaine de travail : Physique expérimentale

Intitulé de référence : Ingénieur électrique

Avantages mondiaux

• Un salaire compétitif (https://careers.cern/pay-benefits-and-support/) (non imposable), augmentant en fonction de vos années d'expérience pertinente.
• 30 jours de congés payés par an p