Responsable de mandats 100%

Courtier en assurances recherche un responsable de mandats Responsable de mandats 100% Lieu de travail : Rüschlikon ZH I Entrée : immédiatement ou selon accord Depuis plus de 50 ans, en tant qu'entreprise de courtage dirigée par ses propriétaires, nous sommes synonymes de qualité, de proximité et de fiabilité – pour nos clients comme pour notre équipe. As-tu envie d'en faire partie ? Ce qui t'attend chez nous Après une introduction soigneuse, tu t'occupes de clients entreprises nationaux ainsi que de clients de la fonction publique (communes et villes). Tu gères ton propre portefeuille, tu assumes des responsabilités et tu jouis d'une grande marge de manœuvre dans ton quotidien. Possibilités de développement au sein de l'équipe des responsables de mandats. Tu effectues de manière autonome les appels d'offres, les comparaisons de prestations, les recommandations ainsi que leur mise en œuvre. Tu coordonnes les cas de sinistres complexes en collaboration avec nos spécialistes. Tu prépares les entretiens annuels et tu les mènes toi-même chez le client. Un programme d'intégration structuré ainsi que la présentation auprès de tes clients. Ce que tu dois apporter Un apprentissage terminé en tant qu'employée de commerce ainsi qu'une formation continue complémentaire dans le domaine des assurances (Brevet fédéral ou alternativement un cursus en économie d'entreprise). Tu remplis les conditions requises pour l'enregistrement des intermédiaires auprès de la FINMA. Plusieurs années d'expérience dans l'accompagnement de clients entreprises et de clients de la fonction publique ainsi que des connaissances approfondies dans le secteur des assurances. Une expérience dans le courtage international est un avantage. Très bon allemand ; de bonnes connaissances en anglais sont avantageuses ; le suisse est un plus. Tu travailles avec soin, engagement et toujours avec un accent marqué sur le client. Tu combines une méthode de travail autonome avec un esprit d'équipe prononcé. Ce que nous t'offrons Un environnement familial, des hiérarchies horizontales et des processus de décision rapides. Soutien au développement professionnel et à la formation continue. Une rémunération équitable avec participation aux bénéfices, une prévoyance professionnelle généreuse incluant des plans d'épargne optionnels, des prestations sociales attractives avec prise en charge des coûts par l'employeur. Un lieu de travail moderne, des horaires de travail flexibles, le télétravail, 25 jours de vacances, des places de parking gratuites, de super événements d'équipe et une terrasse ensoleillée avec vue sur la verdure. - Les collaborateurs bénéficient des valeurs ajoutées suivantes : Prise en charge des frais de formation / financement de la prévoyance professionnelle 60% AG - 40% AN / places de parking gratuites / événements pour les employés / zone de loisirs à proximité / arrêt de bus directement devant la maison / grande terrasse ensoleillée / horaires de travail flexibles / possibilité de télétravail / semaine de 40 heures et 25 jours de vacances par année civile / corbeilles de fruits et café à discrétion Prêt pour ta prochaine étape ? Alors contacte directement Roy - il se réjouit de ta candidature ! Écrire un e-mail (<>), Consulting AG - depuis plus de 50 ans, en toute sécurité pour votre avantage. jpidb8e8e82jm jit0834jm jiy26jm