Gärtner EFZ m/w 100%

Allrounder - Property Operations

L'Institut auf dem Rosenberg à St. Gallen recherche un Allrounder fiable, polyvalent et proactif pour rejoindre notre équipe Property Operations. Ce rôle est essentiel pour assurer le fonctionnement fluide et efficace de notre campus, y compris l'entretien de l'infrastructure des bâtiments, des terrains et des équipements. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et professionnelle qui s'efforce de créer un environnement sûr, propre et confortable pour nos étudiants, visiteurs et personnel.

Responsabilités clés :

• Effectuer la maintenance de routine et de petites réparations
• Effectuer des tâches de jardinage de base sur site
• Réparer les équipements et les appareils selon les besoins
• Fournir un soutien quotidien basé sur les exigences du département Property
• Aider pour l'aménagement des salles, les tâches logistiques et les courses
• Assurer des services de conduite selon les besoins
• Exécuter diverses tâches sous la direction du Property Operations Management et du Head of Hotel Services

Ce que nous recherchons :

• Fortes compétences organisationnelles et capacité à hiérarchiser les priorités dans un environnement dynamique
• Indépendance et flexibilité dans la gestion de diverses tâches
• Haut niveau de performance et attention aux détails
• Permis de conduire valide (Catégorie B)
• Anglais communicatif requis ; la maîtrise de l'allemand est un plus

Ce que nous offrons :

• Une opportunité unique de travailler dans une institution reconnue mondialement
• Un environnement international inspirant avec des installations exceptionnelles
• Une équipe dédiée à l'excellence
• Un programme de rémunération compétitif, avec possibilité de logement

Comment postuler

Si vous êtes un professionnel motivé et pragmatique qui tire une fierté de son travail, nous vous encourageons à postuler. Veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience et vos qualifications à recruitmentpm@instrosenberg.ch . Toute offre d'emploi sera soumise à un contrôle de protection de l'enfance, incluant des vérifications de références auprès des employeurs précédents, et un extrait de casier judiciaire délivré par les autorités compétentes.