Responsable de module dans l'environnement SAP

Pour le domaine Business Services SAP, nous recherchons pour le 01 janvier 2027 ou selon accord une responsable de module dans l'environnement SAP 80 - 100 % Responsable de module dans l'environnement SAP Faites partie de notre équipe Votre travail a un impact -- pour Berne et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : visible, tangible, durable. La Direction des finances, du personnel et de l'informatique fournit diverses prestations internes à la ville et met à disposition des ressources centrales. L'[Informatik Stadt Bern](< >) est l'intégrateur et le fournisseur de services pour des solutions TIC orientées client et économiques pour l'administration municipale et les écoles primaires. Ce que vous faites Après une introduction approfondie, vous assumez diverses tâches opérationnelles et de projet dans le domaine SAP (Waste & Recycling & Logistikmanagement) * Vous gérez différents add-ons SAP et des thèmes d'intégration SAP * L'assurance de l'exploitation et le développement continu des solutions dans S/4HANA * Vous conseillez la clientèle interne lors de la prise et de l'analyse des besoins Ce que vous apportez * Idéalement de l'expérience dans l'environnement SAP dans une fonction comparable * Une formation en gestion d'entreprise ou en informatique de gestion (HF, FH ou comparable) * De larges connaissances techniques en informatique et des connaissances de base en gestion d'entreprise * De l'expérience dans le travail de projet * Une grande capacité de planification, d'organisation et de communication * Une méthode de travail orientée vers les solutions et proactive, de l'autonomie, une grande flexibilité, de l'humour * Le poste peut également être pourvu en tant que Junior-Modulverantwortliche*r. Vos avantages à Berne Pour le sens & la vie urbaine Chez nous, vous changez les choses. Vous participez à façonner la vie urbaine, vous assumez des responsabilités et rendez Berne plus agréable à vivre. Sécurité & stabilité Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réguliers et des perspectives à long terme. De la place pour toute votre vie Notre modèle de travail s'adapte, chaque fois que possible, à votre vie. Chez nous, vous mettez tous les aspects de la vie en équilibre. Grandir avec Berne Nous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action responsable. En bonne santé au quotidien Avec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement -- et pas seulement sur le lieu de travail. Avantages pour chaque jour Nous vous offrons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien. Contact Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Stadt Bern ? Je me réjouis de vous aider. Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la ville de Berne ? Je me réjouis de vous rencontrer et je vous aiderai volontiers ! Marco Blaser Teamleiter Applications SAP Vous n'êtes pas sûr de remplir toutes les exigences ? Même si vous ne répondez pas (encore) à toutes les exigences -- nous sommes curieux, voulons vous connaître et nous nous réjouissons de votre candidature ! Votre processus de candidature Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous : Étape 1 : Candidature en ligne Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un compte. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement sur la base des critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature convient, nous vous contacterons pour un premier entretien. Étape 2 : Entretiens Lors de l'entretien d'embauche - par téléphone, sur place ou en ligne - nous souhaitons vous rencontrer. Nous vérifions si vos attentes concernant le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous attire et comment vous vous intégrez dans l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens ont lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'engagement sont toujours les bienvenues. Étape 3 : Autres étapes du processus Selon le poste, nous convenons d'une journée d'essai ou de découverte, nous vous soumettons une tâche technique, organisons une rencontre avec l'équipe ou vous invitons à un assessment. En règle générale, les demandes de références font également partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente de toutes les étapes du processus. Étape 4 : Décision de candidature Vous êtes convaincu par nous et nous par vous ? Après une acceptation orale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu'à la prise de fonction. Cela n'a pas fonctionné ? Nous nous réjouissons si j4id10431079jm j4it1041jm j4iy26jm