Responsable de service de soins 80-100% recherché à Frauenfeld – Leadership et expertise pour des soins de premier ordre

Responsable de service de soins 80-100% recherché à Frauenfeld.
Leadership et expertise pour des soins de premier ordre

Frauenfeld est située au cœur du canton de Thurgau et se distingue par une excellente desserte avec des liaisons ferroviaires directes vers les centres économiques de Zürich et St. Gallen. La ville vous offre un environnement de travail attrayant avec une économie diversifiée, des infrastructures modernes et un niveau de vie élevé. La proximité de la nature et la bonne accessibilité font de Frauenfeld un lieu de travail idéal tant pour les pendulaires que pour les employeurs.

Lieu de travail : Frauenfeld et environs
Début d'activité : Immédiat ou à convenir

Vous êtes un professionnel de soins expérimenté avec de l'expérience en gestion et vous souhaitez façonner activement l'avenir des soins ? En tant que responsable de service de soins, vous assumez un rôle central dans l'organisation et le développement de la qualité des soins au sein d'un établissement de santé réputé.
Votre tâche consiste à diriger des équipes, à garantir les normes de soins et à mettre en œuvre des concepts innovants.

Notre bureau de placement pour les soins à Frauenfeld place des spécialistes qualifiés dans des hôpitaux, cliniques, maisons de soins et organisations Spitex réputés. Pour ce poste, nous recherchons une personnalité de leadership engagée qui combine expertise technique et sens de l'organisation.

Vos tâches – Responsabilité pour la qualité et la direction d'équipe

• Direction et organisation du service de soins en tenant compte des normes de soins et économiques actuelles
• Direction, motivation et développement de l'équipe de soins
• Garantie de soins de haute qualité et orientés vers le patient
• Planification et optimisation des processus de travail ainsi qu'une planification efficace du personnel
• Implémentation et développement de concepts de soins et de mesures d'assurance qualité
• Collaboration interdisciplinaire avec des médecins et d'autres professionnels de la santé
• Interlocuteur/trice pour les collaborateurs, les patientes, les patients et les proches

Votre profil – Compétences de leadership avec expertise en soins

• Formation achevée en tant que Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH ou qualification comparable
• Formation continue en gestion des soins, leadership ou économie de la santé est un avantage
• Plusieurs années d'expérience dans une fonction de direction dans le domaine des soins
• Haute compétence sociale et excellentes capacités de communication
• Capacité d'organisation, force de persuasion et goût pour la prise de décision
• Très bonnes connaissances de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit

Notre offre – Votre chance d'occuper un poste à responsabilité

• Divers postes vacants pour la direction de services de soins à Frauenfeld, adaptés individuellement à votre qualification
• Possibilité de participation stratégique à la qualité des soins
• Infrastructure moderne avec des systèmes de support numériques
• Rémunération attractive, horaires de travail flexibles et un environnement de travail valorisant
• Conseil de carrière individuel et possibilités de formation continue ciblées

Profitez de cette opportunité unique – Postulez maintenant !
Candidature :
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Contact :
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Nos clients ne sont pas convaincus par persuasion, mais par la satisfaction à long terme

La pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans le système de santé suisse a considérablement augmenté la demande de responsables de services de soins expérimentés. Dans la région de Frauenfeld, vous avez d'excellentes opportunités d'occuper un poste de direction avec une haute responsabilité et une liberté de conception, où votre expertise technique et votre expérience de leadership contribueront directement à la qualité des soins aux patients. iPersonal vous soutient en tant que recruteur spécialisé avec un conseil ciblé aux candidats, une connaissance approfondie du secteur et un accompagnement personnel tout au long du processus de candidature, afin de vous permettre une entrée optimale dans votre nouveau rôle de direction.