Support de vente réparations (m/f/d) 80-100%

• 08 juillet 2026 • 80 - 100% • Durée indéterminée • allemand (Courant) • 9223 Steinach • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Nous sommes AS Aufzüge AS Aufzüge est un partenaire à l'échelle suisse pour le montage, la modernisation et l'entretien d'ascenseurs. La diversité et l'individualisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous ! Vis l'esprit AS en tant que Support de vente réparations (m/f/d) 80-100% # Grâce à ton début chez AS Aufzüge, tu bénéficies d'un environnement valorisant et familial. Ainsi, nous favorisons la cohésion entre les collaborateurs grâce à notre culture du "tu" et à divers événements. Tu en apprendras plus sur nous ici : Vidéo Ce qui t'attend • Établissement d'offres de réparation selon les indications des responsables de service • Entretien et suivi des commandes de réparation dans le système • Clarification des détails techniques avec les fournisseurs et/ou les services internes sur la base des documents existants • Contrôle des commandes et facturation finale • Soutien pour d'autres activités administratives Ce que tu apportes • Formation technique de base avec formation continue commerciale • Expérience professionnelle dans le domaine technique et administratif • Connaissances dans le domaine des ascenseurs (produits, normes, etc.) un atout • Maîtrise de MS-Office, des connaissances SAP sont un atout • Très bonnes connaissances de la langue régionale Tes nombreux avantages • Opportunités de développement exceptionnelles : le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à la disposition de nos collaborateurs différents programmes de talent nationaux et internationaux et les soutenons sur le plan temporel et financier pour leurs formations initiales et continues. • Équilibre vie professionnelle-vie privée : semaine de 40h*, 25 à 30 jours de vacances, horaires de travail flexibles, taux d'occupation partiel et congés non payés. • Environnement de travail sain : normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé en entreprise propre, incluant le conseil social et la promotion de la santé. • Indemnité pour tes repas de midi. • Divers avantages pour les collaborateurs : participation généreuse aux abonnements de transports publics et de fitness, rabais de flotte, achat de cartes Reka à prix réduit, primes d'assurance réduites ainsi que divers avantages. • Diversité culturelle et inclusion & diversité au sein de l'entreprise. Promus-toi dès maintenant et envoie-nous ton dossier de candidature complet Chez AS, nous accordons de l'importance à l'inclusion et à la diversité et pratiquons l'égalité afin de créer des chances égales pour tous. Nous nous efforçons de prendre en considération tous les candidats qualifiés, sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de couleur de peau, d'appartenance religieuse, d'appartenance syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, d'origine nationale, de nationalité, de prédisposition génétique et de santé ou handicap pour un engagement. Toute candidature non sollicitée de la part d'agences de recrutement sera considérée comme refusée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.