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Direction des Finances et des RH 80 % (m,f,d)

Krebsliga Zürich

Type de contrat
Temps partiel
Taux d’occupation
100%
Lieu
Zürich
Entreprise
Krebsliga Zürich, 8032 Zürich
Première publication
Postuler

Vous avez envie de *

  • participer activement à la conception et au développement du pilotage financier d'une organisation à but non lucratif établie dans le secteur de la santé et du social
  • assumer la responsabilité et développer les processus centraux de pilotage économique avec un accent sur les finances, le controlling et la planification
  • apporter la perspective financière au processus continu de développement organisationnel et participer activement au développement de l'organisation
  • participer au développement stratégique du domaine des ressources humaines et ainsi favoriser durablement le recrutement, le développement et la fidélisation des collaborateurs
  • contribuer activement au soutien des personnes atteintes de cancer et de leurs proches dans un environnement à forte pertinence sociale
  • contribuer à la stabilité économique et au développement d'une organisation à forte pertinence sociale dans un environnement porteur de sens

Cela signifie chez nous *

  • Planification financière stratégique en collaboration avec la direction générale et le conseil d'administration
  • Budgétisation, planification financière et clôture annuelle
  • Controlling (opérationnel et stratégique) incluant le reporting et le soutien à la direction
  • Responsabilité des processus de développement et d'administration du personnel
  • Assurer les principes économiques dans les domaines de *
  • Gestion des risques et protection des données
  • Membre de la commission de placement

Ce qui vous distingue *

  • Formation supérieure dans le domaine des finances, de l'économie d'entreprise, des RH ou une qualification comparable
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction comparable, idéalement dans le secteur des NPO, de la santé ou du social
  • Expérience avérée en planification financière, comptabilité et controlling
  • Compréhension marquée des processus RH ainsi que plaisir pour les questions organisationnelles
  • Orientation service très prononcée
  • Haute affinité technique

Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature. Daniel Meier, responsable des services centraux, se fera un plaisir de vous fournir de plus amples informations par téléphone ou par e-mail. Téléphone : 044 388 55 10 / E-Mail : [ ](< >). j4id10452708jm j4it1043jm j4iy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 1 semaine

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