Direction des Finances et des RH 80 % (m,f,d)
- Type de contrat
- Temps partiel
- Taux d’occupation
- 100%
- Lieu
- Zürich
- Entreprise
- Krebsliga Zürich, 8032 Zürich
- Première publication
Vous avez envie de *
- participer activement à la conception et au développement du pilotage financier d'une organisation à but non lucratif établie dans le secteur de la santé et du social
- assumer la responsabilité et développer les processus centraux de pilotage économique avec un accent sur les finances, le controlling et la planification
- apporter la perspective financière au processus continu de développement organisationnel et participer activement au développement de l'organisation
- participer au développement stratégique du domaine des ressources humaines et ainsi favoriser durablement le recrutement, le développement et la fidélisation des collaborateurs
- contribuer activement au soutien des personnes atteintes de cancer et de leurs proches dans un environnement à forte pertinence sociale
- contribuer à la stabilité économique et au développement d'une organisation à forte pertinence sociale dans un environnement porteur de sens
Cela signifie chez nous *
- Planification financière stratégique en collaboration avec la direction générale et le conseil d'administration
- Budgétisation, planification financière et clôture annuelle
- Controlling (opérationnel et stratégique) incluant le reporting et le soutien à la direction
- Responsabilité des processus de développement et d'administration du personnel
- Assurer les principes économiques dans les domaines de *
- Gestion des risques et protection des données
- Membre de la commission de placement
Ce qui vous distingue *
- Formation supérieure dans le domaine des finances, de l'économie d'entreprise, des RH ou une qualification comparable
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction comparable, idéalement dans le secteur des NPO, de la santé ou du social
- Expérience avérée en planification financière, comptabilité et controlling
- Compréhension marquée des processus RH ainsi que plaisir pour les questions organisationnelles
- Orientation service très prononcée
- Haute affinité technique
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature. Daniel Meier, responsable des services centraux, se fera un plaisir de vous fournir de plus amples informations par téléphone ou par e-mail. Téléphone : 044 388 55 10 / E-Mail : [ ](< >). j4id10452708jm j4it1043jm j4iy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 1 semaine