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Global Project Manager (m/f/d)

Work Selection

Type de contrat
Temporaire
Taux d’occupation
100%
Lieu
Risch
Langues
Anglais, Anglais
Première publication
Postuler

Niveau de séniorité

Mitarbeiter

Catégorie professionnelle

Projektleitung & Management

Pourcentage de travail

100 %

Type d'emploi

Temporär

N° de référence

KWI-PM-T-57138

Description ###

En tant que fournisseur de premier rang pour notre partenaire commercial de renom Roche Diagnostics à Rotkreuz, nous recherchons actuellement un Global Project Manager motivé et dévoué pour une mission temporaire de 1 an, avec une forte probabilité de prolongation.

Un avenir plus sain est ce qui pousse Roche à innover, à faire progresser continuellement la science et à garantir l'accès aux soins de santé nécessaires aujourd'hui et pour les générations à venir. Créer un monde avec plus de temps pour ses proches est ce qui définit Roche. Le RDS PMC - Project Management Sub-Chapter basé à Rotkreuz offre une opportunité passionnante pour un Global Project Manager de rejoindre l'équipe. Cette équipe soutient des projets à travers le portefeuille de diagnostics.

Tâches et responsabilités ###

  • Mise en œuvre de projet : Met en place et dirige les structures pour le développement de produits et l'entretien des produits, incluant le cadrage, la communication, les délais, les ressources, les budgets, l'avancement et le contrôle des coûts. Crée et maintient des plans de projet intégrés, assurant l'efficacité des opérations de l'équipe. Responsable de la qualité dans la gestion des risques et des leçons apprises, l'analyse du chemin critique, la création de scénarios, la budgétisation et la planification robuste.
  • Exécution de la gestion de projet : Met systématiquement en œuvre les processus de gestion de projet, y compris le guidage et la gestion de la préparation des revues d'étapes, des revues de capacité, selon le cas, et peut diriger des initiatives d'amélioration. Sélectionne et applique des méthodologies appropriées, coachant les équipes dans les pratiques agiles et gérant efficacement les rôles hybrides Agile.
  • Définition des objectifs et conseil : Établit, mesure et rapporte les indicateurs clés de performance (KPI), les mesures standards, les objectifs et résultats clés (OKRs) ou la planification basée sur les résultats (OBP) afin d'améliorer la qualité, l'efficacité et la performance du projet. Agit en tant que conseiller de confiance, soutenant la planification holistique, la gestion des risques, la création de scénarios et l'analyse du chemin critique, servant de point de contact unique pour les données du projet.
  • Gestion des risques et support d'information : Identifie les risques de projet et les impacts potentiels sur le budget, les délais et le périmètre. Aborde de manière proactive les lacunes, les goulots d'étranglement et les retards, en proposant des solutions et en communiquant les problèmes aux parties prenantes. Gère les informations de l'équipe pour soutenir la prise de décision à différents niveaux et fournit des données de planification pour l'analyse de scénarios.
  • Collaboration et coaching : Travaille en étroite collaboration avec divers responsables et partenaires pour assurer une livraison de projet optimisée. Coach les membres de l'équipe et les pairs, développant de nouvelles compétences et fournissant des retours constructifs. Contribue activement à l'apprentissage de l'équipe en identifiant les domaines à renforcer et en explorant les solutions ensemble.

Must Haves ###

  • Bachelor ou formation professionnelle de base
  • Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet mondial cross-fonctionnel dans un environnement réglementé, de préférence dans la gestion du cycle de vie et le développement de produits de diagnostic, MedTech, pharmaceutiques ou alimentaires
  • Expérience avérée avec les méthodologies Waterfall, Agile, SAFe et Scrum
  • Expérience avec les outils de gestion de projet IT obligatoire (ex: Google Workspace, Jira, Trello, Lucidspark/Lucidboard)
  • Anglais courant ; l'allemand est un plus
  • Fortes compétences : curieux, approche structurée, fortes compétences en communication et en influence, pensée analytique et critique, orienté résultats et état d'esprit d'amélioration continue

Avantages ###

  • Devenir membre de l'une des entreprises pharmaceutiques les plus prestigieuses et façonner activement l'avenir des soins de santé
  • Découvrir une culture de travail qui favorise la diversité et l'inclusion et où tous les employés se sentent valorisés
  • Travailler sur un campus ultramoderne comprenant des espaces verts, des zones de réunion et une atmosphère inspirante
  • Travailler avec des outils modernes et à jour dans un environnement de travail innovant
  • Commencer par un processus d'intégration professionnel et une introduction approfondie à votre nouveau rôle lors des Welcome Days
  • Bénéficier d'un soutien financier pour vos plans de développement professionnel
  • Profiter d'une sélection de repas de haute qualité dans des restaurants de personnel modernes
  • Dans le cadre d'un concept de mobilité durable, des places de parking sur site sont à votre disposition
  • Profiter de remises imbattables toute l'année auprès de détaillants renommés et de plus de 200 marques de premier plan
  • Bénéficier de remises sur la flotte lors de l'achat de nouvelles voitures ou recevoir des remises constantes sur le carburant

Êtes-vous intéressé ? N'hésitez pas et soumettez vos documents de candidature complets en ligne dès aujourd'hui. Nous nous réjouissons de vous lire !

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 3 jours

Lieu

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