SAP Senior Consultant Service and Repair (CS) 100% (w/m/d)

Vos tâches ###

• Configurer et personnaliser les modules SAP CS pour soutenir les processus et exigences métier.
• Collaborer avec les parties prenantes métier pour recueillir et analyser les exigences et les traduire en solutions SAP.
• Assurer la mise en œuvre et le support de bout en bout des modules SAP CS, y compris la conception du système, les tests, le déploiement et la formation des utilisateurs.
• Assurer l'intégration réussie de SAP CS avec d'autres modules SAP tels que SD, MM, PP et FI/CO.
• Dépanner et résoudre les problèmes liés à la fonctionnalité, à la performance et à l'intégration de SAP CS.
• Développer et maintenir la documentation technique, y compris les spécifications fonctionnelles, les plans de test et les manuels d'utilisation.
• Se tenir au courant des meilleures pratiques SAP, des nouvelles fonctionnalités et des tendances du secteur liées aux modules CS.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour soutenir les initiatives et projets SAP en cours.

Vos qualifications ###

• Bachelor ou BTech, ou domaine connexe.
• Minimum 4-5 ans d'expérience dans la mise en œuvre et le support du module SAP CS.
• Solides connaissances de la configuration de SAP CS, y compris les fonctionnalités de tarification, de facturation, d'expédition et de service client.
• Expérience pratique de l'intégration de SAP CS avec d'autres modules SAP.
• Expérience avec SAP S/4HANA et les applications Fiori.
• Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de communication.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière indépendante.
• Solide maîtrise de l'allemand et de l'anglais.
• D'excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais est un impératif.
• Capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique et rapide.

Notre offre ###

• un environnement de travail international avec une longue tradition
• une activité polyvalente dans un environnement tourné vers l'avenir avec beaucoup de responsabilité personnelle
• de bonnes opportunités de développement et des conditions d'emploi équitables
• une équipe motivée avec un respect mutuel et une bonne coopération