Head Trader eFX Spot – Associate-Director

Chez Swissquote, nous sommes à fond. À fond pour bousculer les choses. À fond pour construi Head Trader eFX Spot – Associate\-Director Chez Swissquote, nous sommes à fond. À fond pour bousculer les choses. À fond pour construire la banque que les gens veulent réellement utiliser. À fond pour rendre la finance moins ennuyeuse — et beaucoup plus puissante. Nous sommes la banque digitale leader en Suisse — plus de 1,400 personnes à travers l'Europe, le Moyen-Orient et l'Asie, construisant de véritables solutions financières pour plus d'un million de clients dans le monde. Du trading et de l'investissement aux opérations bancaires quotidiennes, nous couvrons l'ensemble du panorama. Nous avançons vite, mais nous construisons des choses dont nous sommes véritablement fiers. Jetez un coup d'œil dans les coulisses en consultant Humans ofSwissquote sur Instagram. Une croissance rapide crée de l'espace. De l'espace pour essayer des choses, en être responsable et évoluer à un rythme que la plupart des endroits ne peuvent pas offrir. Que vous aimiez les projecteurs ou que vous préfériez simplement vous concentrer sur votre travail pour accomplir de grandes choses, il y a de la place pour les deux ici. Nous avons abandonné le code vestimentaire — mais jamais l'occasion de célébrer. Grande victoire ou petite, nous la marquons. Le genre d'endroit où l'atmosphère se crée d'elle-même. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons des candidats de tous horizons, expériences et perspectives pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès partagé. Vous le sentez ? C'est un bon Head Trader eFX Spot – Associate\-Director En tant qu'Associate\-Director au sein du département FX \& DA Trading, vous serez responsable de l'équipe eFX Spot. Rapportant directement au Head Spot Vice\-Director, vous superviserez les activités opérationnelles et gérerez le personnel conformément à votre direction générale. Responsabilités clés Gestion d'équipe : Diriger et soutenir l'équipe eFX Spot : Favoriser une atmosphère de travail positive où les employés se sentent motivés, valorisés et connectés à l'équipe et à l'organisation. Promouvoir la collaboration, la confiance et la cohésion entre les membres de l'équipe. Signaler tout conflit potentiel entre les membres de l'équipe à votre direction générale et/ou à votre HR Partner Soutenir la croissance des employés par le biais de la formation, du mentorat, du coaching et des opportunités d'avancement. Recrutement : Diriger le processus de recrutement avec votre Talent Acquisition Partner S'assurer que les nouvelles recrues sont correctement introduites auprès de l'équipe, de l'organisation, de sa culture, de ses politiques et de leurs rôles spécifiques. Gestion de la performance : Fixer les attentes en matière de performance, fournir des feedbacks, mener des évaluations de performance et traiter tout problème de performance. Conduire le processus de sous-performance avec l'aide de votre Senior Management et de votre HR Partner. Tâches opérationnelles : Être responsable du risque réalisé et du PnL Assurer des opérations réussies et conformes Surveiller les ordres, les transactions, les conditions générales du marché, le flux d'actualités, le risque en temps réel et le PnL Ajuster les systèmes de construction de prix, d'exécution et de production de gestion des risques Surveiller l'activité globale des clients et assurer la qualité du flux, ainsi qu'une expérience de trading fluide pour le client Maintenir un réseau fructueux de contreparties de couverture et de plateformes de marché Analyser les résultats, identifier et stimuler les améliorations Analyse de données : Utiliser les outils analytiques internes et vos propres capacités quantitatives pour tirer des conclusions basées sur les données, suggérer des actions, fournir des rapports Documentation : maintenir les procédures opérationnelles à jour et assurer la conformité Collaboration : Être un point de référence pour les Sales, les Software Engineers, les collègues IT et d'autres équipes internes Gestion de projet : Contribuer au développement de produits et aux améliorations de l'infrastructure Surveillance : allocation de la capacité de l'équipe Qualifications Minimum 8 ans d'expérience dans le trading FX électronique sell\-side Une expérience préalable dans un rôle de leadership est un avantage considérable Compréhension approfondie de la (micro)structure du marché Compréhension approfondie des besoins des clients (segments retail et institutionnel) et du paysage concurrentiel Maîtrise de la transformation de grands ensembles de données en informations exploitables Capacité à prioriser et à mener de multiples tâches dans un environnement régi par des délais Excellentes compétences interpersonnelles, orienté résultats, esprit d'équipe Excellentes compétences en communication et en présentation jpid2eaadb6jm jpit0729jm jpiy26jm