Teamleader After Sales Logistics (w/m/d)

Tes tâches * Direction technique et disciplinaire de ton équipe de 12 à 15 collaborateurs -- de la réception des marchandises au stockage, à l'entreposage, jusqu'à l'emballage, l'élimination et la sortie des marchandises * Constitution d'une équipe qui se soutient mutuellement de manière flexible et dont les forces se complètent dans la croissance * Entretiens 1:1 réguliers, objectifs individuels, feedback honnête et développement ciblé * Pilotage des activités quotidiennes via les indicateurs clés de performance pertinents -- y compris les mesures appropriées si les chiffres disent autre chose que le plan * Participation à des projets KVP et apport de ton savoir-faire méthodologique dans l'optimisation des processus * Responsabilité de la sécurité au travail : identifier, éliminer et prévenir les dangers Tes compétences * Formation de base ou plusieurs années d'expérience professionnelle dans un environnement logistique ou de production, idéalement avec une formation continue en tant que spécialiste en logistique ou en processus * Expérience en gestion d'équipe et approche valorisante et motivante avec les personnes -- même par une reconversion depuis un autre domaine professionnel * Expérience avec les méthodes Lean telles que 5S et KVP ainsi qu'une utilisation expérimentée des systèmes ERP ou de gestion d'entrepôt et de MS Office * Pensée analytique, compréhension des chiffres, force de communication et capacité d'affirmation * Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit (au moins B2) * Volonté de remettre en question le <<comme cela a toujours été fait>> et de proposer des solutions plus efficaces * Le courage d'essayer des choses sans les planifier dans les moindres détails -- et de les abandonner à nouveau Pourquoi commencer chez nous ? * Des valeurs plutôt que du bla-bla : coopératif, innovant, pirate, responsable, ambitieux -- nous exigeons et vivons tous ces cinq valeurs. * Oser penser par soi-même : Nous encourageons tout le monde à réfléchir de manière autonome et active. Et nous adorons quand tu penses en plus de manière audacieuse, nouvelle et différente. * Simple : Nous évitons l'inutile et nous concentrons sur l'important. De la maîtrise des défis à la célébration de nos succès. * Flexibilité plutôt que contrainte : Chaque poste est également possible à un taux de 80 %. * Croissance rapide : Chez nous, tu grandis et tu te développes continuellement. Et tu reçois [2000 EDU-Punkte](< >) pour ton développement continu, afin de ne pas stagner. * Autres avantages : Profite de 25 jours de vacances, de prix employés exclusifs dans la boutique, d'abonnements mobile, internet et TV au tarif de l'entreprise, d'un parking gratuit et d'autres avantages La diversité est notre culture. Pour former la meilleure équipe, nous sommes ouverts aux personnes de tous horizons. Cela signifie : chez nous, tout le monde a les mêmes chances. L'origine, la religion, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle et l'âge n'entrent pas en ligne de compte. Car l'inclusion signifie pour nous que chaque personne est la bienvenue et que chaque contribution est précieuse. j4id10430759jm j4it1041jm j4iy26jm