Product Manager:in Jardin

Ce qui vous attend

• Responsabilité du développement opérationnel et économique de notre assortiment de jardin, allant des outils et du Smart Gardening, incluant les robots tondeuses, jusqu'à l'arrosage, la plantation, l'entretien et les semences
• Pilotage de vos assortiments avec une attention particulière au chiffre d'affaires, à la marge de contribution et aux objectifs budgétaires, ainsi que la définition de mesures appropriées
• Gestion autonome et négociation avec les fabricants et les fournisseurs, ainsi que l'évaluation de nouveaux partenaires et de sources d'approvisionnement compétitives
• Observation continue des tendances du marché et du jardinage afin d'identifier tôt les nouveaux produits, les innovations et les opportunités de marché pour les exploiter dans votre assortiment
• Mise en œuvre de la stratégie de pricing sur tous les canaux de distribution et développement continu d'un portefeuille de produits attractif et compétitif
• Co-conception des axes de marketing et de communication et leur mise en œuvre conjointement avec le marketing et la vente
• Collaboration étroite avec les achats concernant la stratégie d'approvisionnement, la disponibilité des marchandises ainsi que le pilotage des limites de stock et des taux de service cibles

Ce que vous apportez

• Formation commerciale de base achevée (EFZ) de préférence dans le domaine du commerce ou de l'e-commerce, incluant une formation continue ou des études dans le domaine du marketing, du product management, des achats ou de l'économie d'entreprise
• 2-3 ans d'expérience professionnelle dans le product management ou une activité comparable et idéalement des connaissances dans l'environnement du commerce ou de l'e-commerce
• Enthousiasme et un bon sens pour les produits de jardin, les tendances et les innovations ; des connaissances pratiques du produit ou du secteur dans le domaine du jardin sont un avantage
• Expérience dans la gestion des fabricants et des fournisseurs, alliée à une force de communication et de solides capacités de négociation
• Une méthode de travail autonome et efficace ainsi que de l'esprit d'initiative, une pensée analytique et un esprit entrepreneurial
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, bonnes connaissances de l'anglais ainsi que le plaisir de faire bouger les choses ensemble en équipe

Benefits

• Avantages : Remises attractives sur le Brack-Onlineshop ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.
• Récupération : Au moins 5 semaines de vacances, avec la possibilité supplémentaire d'acheter des vacances et de prendre des congés non payés.
• Développement : Formations internes au sein de la propre Academy ainsi qu'une participation financière aux formations externes.
• Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
• Assurances : Au-delà de l'obligation légale - maintien de salaire à 100% ainsi que le financement complet de l'assurance perte de gain maladie par l'employeur.
• Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.

Êtes-vous intéressé(e) ou avez-vous des questions complémentaires ?

Eveline Icobas se tient volontiers à votre disposition pour toute question.

À propos de nous

"Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et génère un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les suivre. Notre histoire de réussite montre que, grâce à chaque individu, quelque chose de grand naît ensemble et nous aimons notre singularité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, tout en accordant une grande importance au fait d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous stimuler mutuellement, et d'avoir du plaisir dans ce que nous faisons quotidiennement.

Notre processus d'engagement

• Vous créez votre profil sur notre portail de carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
• Vous recevrez immédiatement une confirmation de réception et, au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous recevrez un retour sur la suite des événements.
• Pendant que vous nous témoignez votre patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes.
• Si vos documents sont convaincants, nous ferons connaissance lors d'un appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel.
• Le "match" se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons au second tour d'entretiens au cours duquel vous découvrirez votre futur lieu de travail et l'équipe.
• YES - nous nous sommes choisi ! Le contrat de travail vous sera transmis numériquement et, après la conclusion du contrat, vous recevrez l'accès à nos canaux de communication internes et, parallèlement, nous préparons votre processus d'onboarding.