Key Account Manager O+O (m/w/d) - L'Oréal Luxe | L'Oréal Careers

Rejoignez-nous pour créer la beauté qui fait bouger le monde ! En tant que leader mondial et pionnier de la Beauty-Tech, nous recherchons des talents qui souhaitent façonner notre histoire de succès avec passion et dynamisme. Dans un monde en constante mutation, nous identifions les dernières tendances, agissons de manière data-driven et développons des innovations qui sont au diapason de l'époque. Pour nous, la beauté et la technologie fusionnent en un tout imbattable. Nos plus de 86.000 collaborateurs dans environ 150 pays s'engagent chaque jour pour concrétiser notre vision d'une industrie de la beauté durable et tournée vers l'avenir. Nous vivons une culture de l'apprentissage, du développement personnel et de l'entrepreneuriat. Nous offrons à nos collaborateurs de nombreuses possibilités d'élargir leurs compétences, de prendre des responsabilités, de façonner activement leur carrière et ainsi d'avoir un impact positif. Avec notre longue histoire d'innovation et notre engagement envers les thèmes de la durabilité, nous fixons les standards de l'entrepreneuriat responsable. L-Oréal Luxe - un univers de beauté exclusif avec un portefeuille unique de marques internationales. Les produits de la division Luxe sont mondialement connus, notamment grâce à leurs célèbres ambassadeurs de marque tels que Julia Roberts pour Lancôme. Le monde des marques de luxe propose à chaque consommateur le lifestyle statement approprié, de la marque couture audacieuse de Paris, Yves Saint Laurent, à la marque culte Kiehl-s avec ses ingrédients fins d'origine naturelle. Êtes-vous prêt à façonner le monde de la beauté de demain ? Alors faites partie de notre équipe. Le rôle : En tant que Key Account Manager O+O (m/w/d), vous jouez un rôle crucial dans la croissance et le succès des marques L-Oréal Luxe et gérez les canaux en ligne et hors ligne sur le marché dynamique suisse. Vos tâches : • Account Management : Vous développez et mettez en œuvre des plans commerciaux et de marketing de vente annuels pour les comptes clés - avec un accent sur l'augmentation du chiffre d'affaires (Sell-In/Sell-Out), de la part de marché et de la rentabilité de la marque. • Négociation & Partenariat : Vous menez des négociations avec les détaillants concernant les lancements de produits, le placement et les conditions, et établissez des partenariats à long terme avec des parties prenantes externes. • Mise en œuvre du Trade Marketing : Vous implémentez des plans de marketing de vente holistiques comprenant des promotions, des animations, du merchandising et des formations - et analysez systématiquement le retour sur investissement de toutes les activités. • E-Commerce & Digital : Vous développez des stratégies d'e-commerce pour les sites web des détaillants suisses et les mettez en œuvre - incluant l'optimisation des listes de produits, le merchandising en ligne et les campagnes de marketing digital. • Analyse de la performance & Optimisation / Coordination interne : Vous analysez les données de Sell-Out, le comportement des consommateurs et les KPI en ligne, déduisez des optimisations basées sur les données et développez des solutions de Sell-Out innovantes. Vous coordonnez de manière transversale en tant qu'interlocuteur central pour les besoins des détaillants. Votre profil : • Communication multilingue : Vous parlez l'allemand au niveau langue maternelle ainsi que très bien le français et l'anglais. • Diplôme universitaire en gestion d'entreprise, marketing ou dans un domaine connexe. • Expérience en vente & marketing : Vous apportez une première expérience professionnelle et pensez toujours de manière stratégique et data-driven. • Force de communication & de négociation : Vous enthousiasmez et convainquez les parties prenantes internes et externes avec force de persuasion et charisme. • Entrepreneurial Mindset : Proactif, autonome et avec entrain - vous prenez des responsabilités, faites avancer les projets et avez un sens aigu des tendances et du comportement des consommateurs. Notre offre : • Un emploi à durée indéterminée dans un marché résistant aux crises et en croissance, avec une offre complète d'avantages sociaux • Une rémunération attractive et compétitive ainsi qu'un partage des bénéfices (profit sharing) volontaire • Un développement personnel et professionnel individuel, une courbe d'apprentissage rapide, un fort esprit d'équipe et une culture d'entreprise ouverte et coopérative • Diverses perspectives de développement nationales et internationales Diversité, égalité des chances & inclusion Chez L-Oréal, nous savons : La véritable innovation et la créativité naissent de la diversité. C'est pourquoi nous encourageons activement un environnement de travail basé sur l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Nous apprécions les perspectives et les talents uniques de nos collaborateurs comme clés de notre succès. La discrimination ou le harcèlement de toute nature, par exemple basés sur le genre, la couleur de peau, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine, le handicap ou d'autres caractéristiques protégées, ne sont pas tolérés chez nous. La diversité et l'inclusion sont fermement ancrées dans notre culture d'entreprise. Si vous souhaitez en savoir plus à ce sujet et sur nos initiatives dans ce domaine, n'hésitez pas à jeter un œil ici.