Responsable de secteur de vie 80-100%
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Basel
- Entreprise
- Senevita, Erlenmattstrasse 7, 4058 Basel
- Première publication
Responsable de secteur de vie 80-100%
Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent de manière fluide. Tandis que Senevita représente des sites pour l'habitat accompagné autonome et les soins complets, Senevita Casa est le leader suisse des prestations privées de Spitex.
Pour la Senevita Hubpünt à Seengen, nous recherchons, avec effet immédiat ou d'un commun accord, une personne dotée d'une grande capacité organisationnelle et chaleureuse en tant que
Responsable de secteur de vie 80-100%
Ta tâche
Tu mènes des entretiens d'évaluation et es responsable de l'évaluation correcte des besoins
Tu es coresponsable de la réalisation des objectifs qualitatifs et économiques
En tant que soignant/e, tu soutiens l'équipe familiale et bien rodée et vous assurez ensemble une qualité de soins optimale
Tu montres l'exemple chaque jour et motives ton équipe à atteindre des performances maximales
Sur la base du concept de soins, tu coordonnes et organises les soins quotidiens
Tu assures le flux d'informations vers les résidents, les proches et l'équipe de soins
Ce que tu apportes
Une formation de Dipl. Pflegefachperson HF
Une expérience de conduite dans un poste similaire, de préférence avec une formation correspondante
Une expérience dans les soins de longue durée ou dans le domaine de la Spitex, ainsi que dans le contact avec des personnes atteintes de démence
Tu as un intérêt pour le développement des soins et l'amélioration de la qualité des soins
Tu penses de manière économique et, de préférence, tu possèdes de bonnes connaissances RAI
Ce que nous t'offrons
Une offre de formation continue complète de la Senevita Akademie, qui peut être suivie gratuitement
Une culture unique et divers événements généreux pour les collaborateurs
Une restauration à tarif préférentiel dans la gastronomie interne
Divers avantages (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
De bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans ou 7 semaines dès 60 ans)
Ce poste te parle ? Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.
En cas de questions, les spécialistes mentionnés ci-dessous se tiennent volontiers à ta disposition par téléphone. jpid130ce33jm jit0833jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 5 jours