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Responsable de secteur de vie 80-100%

Senevita

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Basel
Entreprise
Senevita, Erlenmattstrasse 7, 4058 Basel
Première publication
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Responsable de secteur de vie 80-100% Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent de manière fluide. Tandis que Senevita représente des sites pour l'habitat accompagné autonome et les soins complets, Senevita Casa est le leader suisse des prestations privées de Spitex. Pour la Senevita Hubpünt à Seengen, nous recherchons, avec effet immédiat ou d'un commun accord, une personne dotée d'une grande capacité organisationnelle et chaleureuse en tant que Responsable de secteur de vie 80-100% Ta tâche Tu mènes des entretiens d'évaluation et es responsable de l'évaluation correcte des besoins Tu es coresponsable de la réalisation des objectifs qualitatifs et économiques En tant que soignant/e, tu soutiens l'équipe familiale et bien rodée et vous assurez ensemble une qualité de soins optimale Tu montres l'exemple chaque jour et motives ton équipe à atteindre des performances maximales Sur la base du concept de soins, tu coordonnes et organises les soins quotidiens Tu assures le flux d'informations vers les résidents, les proches et l'équipe de soins Ce que tu apportes Une formation de Dipl. Pflegefachperson HF Une expérience de conduite dans un poste similaire, de préférence avec une formation correspondante Une expérience dans les soins de longue durée ou dans le domaine de la Spitex, ainsi que dans le contact avec des personnes atteintes de démence Tu as un intérêt pour le développement des soins et l'amélioration de la qualité des soins Tu penses de manière économique et, de préférence, tu possèdes de bonnes connaissances RAI Ce que nous t'offrons Une offre de formation continue complète de la Senevita Akademie, qui peut être suivie gratuitement Une culture unique et divers événements généreux pour les collaborateurs Une restauration à tarif préférentiel dans la gastronomie interne Divers avantages (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.) De bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans ou 7 semaines dès 60 ans) Ce poste te parle ? Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne. En cas de questions, les spécialistes mentionnés ci-dessous se tiennent volontiers à ta disposition par téléphone. jpid130ce33jm jit0833jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 5 jours

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